近年來，全國多地陸續(xù)宣布修改計(jì)劃生育方案、提升生育待遇，延長生育假期等。產(chǎn)假休假時間一般是從產(chǎn)前開始休假那天計(jì)算，產(chǎn)假期間是帶薪的，有產(chǎn)假工資收入，但需要在休假之前向單位提交產(chǎn)假申請，得到批準(zhǔn)后再休。隨著相關(guān)生育保險(xiǎn)方案的逐漸落地，廣東省2024產(chǎn)假新規(guī)多少天？廣東省2024年產(chǎn)假工資是怎么樣的？新社通小編帶您了解廣東省產(chǎn)假新規(guī)的詳情。

一、廣東省產(chǎn)假新規(guī)2024-2025年有多少天？

根據(jù)廣東省實(shí)施有關(guān)法規(guī)第十一條法規(guī)：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；生育時遇有難產(chǎn)的，增加30天產(chǎn)假；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天產(chǎn)假。

根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》法規(guī)，符合有關(guān)法律、法規(guī)法規(guī)生育子女的夫妻，女方享受80日的獎勵假。2016年9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新條例法規(guī)享受80日的獎勵假。

也就是說，深圳最新的產(chǎn)假天數(shù)為：

生育一胎：正常產(chǎn)假98天+省條例法規(guī)獎勵假80天=178天

生育二胎：正常產(chǎn)假98天+省條例法規(guī)獎勵假80天=178天

難產(chǎn)：正常產(chǎn)假98天+獎勵假80天+難產(chǎn)假30天=208天

多胞胎生育：每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。

二、2024年廣東省產(chǎn)假工資與生育津貼怎么計(jì)算？產(chǎn)假工資與生育津貼如何區(qū)分？

很多人對產(chǎn)假工資和生育津貼二者概念并不清楚，具體的區(qū)別如下：

生育津貼指的是有關(guān)法律、法規(guī)對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。為員工承擔(dān)生育津貼的主體是社保機(jī)構(gòu)。

產(chǎn)假工資指的是員工休產(chǎn)假期間，企業(yè)為其發(fā)放的工資。為員工支付工資的主體是用人單位。

“廣東產(chǎn)假法規(guī)2025年最新標(biāo)準(zhǔn) 廣東省產(chǎn)假2025年能休多少天”由中國社保網(wǎng)收集整理編輯。

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