近年來，全國多地陸續(xù)宣布修改計劃生育方案、提升生育待遇，延長生育假期等。產(chǎn)假休假時間一般是從產(chǎn)前開始休假那天計算，產(chǎn)假期間是帶薪的，有產(chǎn)假工資收入，但需要在休假之前向單位提交產(chǎn)假申請，得到批準后再休。下面新社通小編帶您了解北京產(chǎn)假新規(guī)的詳情。

一、北京產(chǎn)假新規(guī)2025年有多少天？

2024北京產(chǎn)假天數(shù)：158天（女職工經(jīng)所在企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織同意，產(chǎn)假可以再增加假期1至3個月，最長為8個月產(chǎn)假。）

2024年北京婚假天數(shù)：10天

據(jù)中國社保網(wǎng)小編了解，2024年北京陪產(chǎn)假/護理假：15天。

2021年11月26日上午消息，自公布之日起施行。

修改后的方案取消了限制生育，確定一對夫妻可以生育三個子女。女方除法定的產(chǎn)假外，享受的延長生育假由三十天增加至六十天。同時，子女滿三周歲前，夫妻每人每年可享受五個工作日的育兒假。

二、2024年北京產(chǎn)假工資與生育津貼怎么計算？產(chǎn)假工資與生育津貼如何區(qū)分？

很多人對產(chǎn)假工資和生育津貼二者概念并不清楚，具體的區(qū)別如下：

生育津貼指的是有關(guān)法律、法規(guī)對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。為員工承擔生育津貼的主體是社保機構(gòu)。

產(chǎn)假工資指的是員工休產(chǎn)假期間，企業(yè)為其發(fā)放的工資。為員工支付工資的主體是用人單位。

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