近年來，全國多地陸續(xù)宣布修改計劃生育方案、提升生育待遇，延長生育假期等。產(chǎn)假休假時間一般是從產(chǎn)前開始休假那天計算，產(chǎn)假期間是帶薪的，有產(chǎn)假工資收入，但需要在休假之前向單位提交產(chǎn)假申請，得到批準(zhǔn)后再休。下面新社通小編帶您了解無錫產(chǎn)假新規(guī)的詳情。

一、無錫產(chǎn)假新規(guī)2025年有多少天？

產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，根據(jù)法規(guī)，女職工生育享受不少于98天的產(chǎn)假。為了鼓勵生育，各地區(qū)對產(chǎn)假天數(shù)作出了不同的法規(guī)，例如北京市法規(guī)，按法規(guī)生育子女的夫妻，女方除享受法規(guī)的產(chǎn)假外，享受延長生育假60日。那么2024年無錫產(chǎn)假天數(shù)是多少天呢？產(chǎn)假期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)又是怎樣的？

2024年無錫產(chǎn)假天數(shù)

根據(jù)2022年2月10日有關(guān)法規(guī)，符合有關(guān)法規(guī)生育子女的夫妻，女方在享受法規(guī)產(chǎn)假（98天）的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天，達到158天。法定休假日不計入延長產(chǎn)假。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒， 增加產(chǎn)假15天。

因此，2024年無錫的產(chǎn)假天數(shù)為：

正常生產(chǎn)：158天

難產(chǎn)：158+15天

多胞胎生育：158+每多生育一個嬰兒15天

二、2024年無錫產(chǎn)假工資與生育津貼怎么計算？產(chǎn)假工資與生育津貼如何區(qū)分？

很多人對產(chǎn)假工資和生育津貼二者概念并不清楚，具體的區(qū)別如下：

生育津貼指的是有關(guān)法律、法規(guī)對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。為員工承擔(dān)生育津貼的主體是社保機構(gòu)。

產(chǎn)假工資指的是員工休產(chǎn)假期間，企業(yè)為其發(fā)放的工資。為員工支付工資的主體是用人單位。

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