新增退休人員取消倒掛補貼
日前,廣州有部分今年7月起退休的市民向媒體反映,他們到手的養(yǎng)老金與此前新退休人員相比,少了535元,到手的養(yǎng)老金還不足千元。記者昨日從廣州市人社局獲悉,其實在去年廣州出臺養(yǎng)老金倒掛問題的新政策“50號文”時,已經(jīng)明確采取加發(fā)固定金額的“倒掛補貼”舊政實施至今年6月30日。
7月1日起,新增退休人員不再發(fā)放原倒掛補貼535元/月,那這些退休人員是不是吃虧了呢?也不會,根據(jù)相關(guān)文件精神,市人社局將制定新的政策,即將有新的“補差”政策,解決倒掛問題。
取消補貼
到手養(yǎng)老金少了535元
今年7月份,市人社局宣布,從今年1月1日起,廣州84萬名企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均增加260元/月,人均養(yǎng)老金將上漲到3200元/月。然而,到了8月份,今年7月剛剛辦理完退休的企業(yè)職工卻發(fā)現(xiàn),自己到手的養(yǎng)老金比此前退休的同事每月要少了535元。
今年55歲的徐女士工作年限僅10年5個月,于今年7月10日從省直單位辦理退休手續(xù),取消養(yǎng)老待遇地方保留津貼后,她到手的養(yǎng)老金只有891.47元/月,而這種情況在廣州市的新增退休人員當中也有存在。
倒掛補貼從何而來?又為何要取消呢?記者了解到,從2006年起,國家和省連續(xù)多年通過年度調(diào)整大幅度增加養(yǎng)老金水平,使得每年養(yǎng)老金年度調(diào)整幅度都高于新一社保年度退休人員養(yǎng)老金增長的幅度,形成了養(yǎng)老金倒掛現(xiàn)象。
記者獲悉,為了解決倒掛問題,廣州市在2009年出臺了《關(guān)于提高我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇水平的通知》(穗勞社養(yǎng)〔2009〕8號,簡稱“8號文”),當時采取一刀切模式,對倒掛人群每月加發(fā)固定金額,近幾年調(diào)整到加發(fā)535元/月,俗稱“倒掛補貼”。
市人社局
制定新的“補差”政策
而到了2023年,市人社局又出臺穗人社發(fā)〔2023〕50號文(下稱“市50號文”),進一步解決全市企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金倒掛問題。同時,“市50號文”中規(guī)定,市8號文實施至2023年6月30日。因此,2023年7月1日起新增的退休人員不再發(fā)放原倒掛補貼535元。也就是說,本次受影響最大的,主要是今年7月起退休的新增退休人員,在此之前退休的人員則仍然保留倒掛津貼的發(fā)放。
雖然經(jīng)過多次調(diào)整,但目前企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金倒掛現(xiàn)象仍然存在,很難通過一個政策完全解決全市84萬退休人員倒掛以及個體差異的問題。對此,根據(jù)相關(guān)文件精神,市人社局將針對今年7月起的新增退休人員制定新的“補差”政策,以確保新增退休人員今后的養(yǎng)老金倒掛問題。
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