【中國社保網(wǎng) 社會(huì)保障法案例】兩年前的暑假，剛讀完高二的李朝金跟隨父親來到武漢東西湖區(qū)一家建筑工地打工，以減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。沒想到一場大風(fēng)刮來，李朝金從倒塌的腳手架上高高摔下，成為二級傷殘。

起初，建筑商只肯賠償30萬元。雙方多次協(xié)商不成，2007年6月，李朝金將雇用他的廣東某建筑公司武漢分公司告上武漢市東西湖區(qū)人民法院。經(jīng)法醫(yī)鑒定，李朝金有腦外傷后遺癥及癥狀性癲癇，康復(fù)訓(xùn)練及并發(fā)癥防治費(fèi)用每年約需1萬元。今年1月，東西湖區(qū)人民法院一審判決公司賠償李朝金105萬元，賠償金額是以李朝金為農(nóng)村戶口標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的。

李朝金不服提出上訴。

二審中，武漢市中級人民法院審理認(rèn)為，李朝金雖為農(nóng)業(yè)戶口，但其長期住校讀書，暑假期間隨父到該建筑公司打工，離開農(nóng)村居住生活已達(dá)1年以上，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照城鎮(zhèn)人口標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。僅此一項(xiàng)，李朝金的賠償金額就增加10萬余元。最終二審判決賠償142萬余元。

“根據(jù)我國《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，暑假打工或者是勤工助學(xué)的在校生，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，是暫時(shí)雇用勞務(wù)關(guān)系”。李朝金的代理律師、湖北弘正法律事務(wù)所維權(quán)部主任何大明律師解釋道，“因?yàn)楫?dāng)時(shí)李朝金是一位在校的高二學(xué)生，沒有脫離學(xué)校、進(jìn)入社會(huì)，還不能取得合法的勞動(dòng)者資格，所以法院無法認(rèn)定其為工傷，但是李朝金和建筑公司形成了事實(shí)勞務(wù)關(guān)系，法院審判時(shí)是依據(jù)人身傷害進(jìn)行賠償?shù)摹?rdquo;

何大明律師提醒，在校學(xué)生假期打工或者勤工助學(xué)時(shí)，要認(rèn)真審核用工單位是否為合法的用工主體，要和單位簽訂臨時(shí)的勞務(wù)合同，并注意安全生產(chǎn)，避免悲劇的再次發(fā)生。

華中科技大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授、社會(huì)保障研究所所長丁建定認(rèn)為，學(xué)生在暑假實(shí)習(xí)或勤工助學(xué)時(shí)，應(yīng)盡量要求和用工單位鑒定用工協(xié)議。如沒有用工合同，要注意留存能證明與用人單位發(fā)生勞務(wù)關(guān)系的憑據(jù)，如工資條、工作服、報(bào)銷單據(jù)等，以便維護(hù)自身權(quán)益。

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