【作者簡(jiǎn)介】孫祁祥,北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師100871;林山君,北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院博士研究生100871
【內(nèi)容提要】以現(xiàn)收現(xiàn)付制為基本運(yùn)行模式的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在減少貧困人口、縮小貧富差距以及促進(jìn)社會(huì)公平方面有其重要作用,但在人口老齡化的背景下,它的可持續(xù)性也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。本文分析了中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的收入再分配效應(yīng),在一個(gè)生命周期模型里分析了現(xiàn)收現(xiàn)付制繳費(fèi)率和制度回報(bào)率對(duì)其收入再分配效應(yīng)和勞動(dòng)供給的扭曲效應(yīng)的影響,并針對(duì)中國(guó)的現(xiàn)行制度給出了一個(gè)調(diào)整方案。
【關(guān) 鍵 詞】現(xiàn)收現(xiàn)付制;收入再分配效應(yīng);勞動(dòng)供給扭曲
中圖分類(lèi)號(hào):F840.67文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編碼:1002-8102(2014)05-0061-09
一、引言
由于人口老齡化給現(xiàn)收現(xiàn)付制的運(yùn)行帶來(lái)了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),不少研究者認(rèn)為,養(yǎng)老保險(xiǎn)制度應(yīng)當(dāng)由現(xiàn)收現(xiàn)付制向積累制轉(zhuǎn)變,迄今為止,一些國(guó)家也陸續(xù)開(kāi)始了由現(xiàn)收現(xiàn)付制向積累制的改革。①然而,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,幾乎所有的發(fā)達(dá)國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中仍然包含強(qiáng)制性的社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老金,②究其原因,一方面是因?yàn)槭佬刑岢龅奈逯е酿B(yǎng)老保險(xiǎn)制度框架仍被廣泛認(rèn)可(Holzmann和Hinz,2005),一方面則是因?yàn)楦@麆傂允桂B(yǎng)老金改革遭遇到了很大的阻力。
在世行五支柱的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度框架中,強(qiáng)制性社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老金為第二支柱,通常是按現(xiàn)收現(xiàn)付的模式來(lái)運(yùn)行,而現(xiàn)收現(xiàn)付制的收入再分配效應(yīng)成為很多學(xué)者認(rèn)為其應(yīng)當(dāng)存在于多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系之中的重要原因。世界銀行把充足性(adequate)列為養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的首要目標(biāo)之一,這主要是指養(yǎng)老保險(xiǎn)制度應(yīng)為全民提供基本保障以防止老年人口陷入貧困(Holzmann和Hinz,2005)。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)一方面需要普惠性養(yǎng)老金,另一方面更需要用強(qiáng)制性社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老金來(lái)防止普惠制可能帶來(lái)的過(guò)度福利。③Barr和Diamond(2010)將收入再分配列為養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的核心目標(biāo)之一,并且認(rèn)為良好的養(yǎng)老金設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)充分考慮其收入再分配的方式。美國(guó)老年、遺屬和殘障保險(xiǎn)(Old Age,Survivors,and Disability Insurance,OASDI)是一個(gè)典型的以現(xiàn)收現(xiàn)付機(jī)制運(yùn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,雖然一些學(xué)者基于積累制能夠取得理想的收益率的假設(shè)認(rèn)為美國(guó)應(yīng)當(dāng)走向積累制(Feldstein和Liebman,2002),但也有學(xué)者指出現(xiàn)收現(xiàn)付制的收入再分配效應(yīng)是積累制無(wú)法替代的(Blinder,1981),美國(guó)老年、遺屬和殘障保險(xiǎn)的首要任務(wù)是為大多數(shù)人提供基本的經(jīng)濟(jì)保障,在社會(huì)適當(dāng)性(social adequacy)和個(gè)人權(quán)益性(inpidual equity)之間,應(yīng)更傾向于前者(Rejda,2012)。
國(guó)內(nèi)已有學(xué)者就中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度對(duì)于不同收入群體的收入再分配效應(yīng)進(jìn)行過(guò)研究。如封進(jìn)(2004)采用世代交疊模型分析了部分積累制的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,認(rèn)為在一個(gè)收入差距較大的社會(huì)里,如果社會(huì)福利函數(shù)給予窮人更高的權(quán)重,較高的統(tǒng)籌比例是可以提高社會(huì)福利的。彭浩然、申曙光(2007)測(cè)算了中國(guó)2005年養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前后的收入再分配效應(yīng),指出新養(yǎng)老保險(xiǎn)制度明顯減弱了代內(nèi)收入再分配。何立新(2007)利用國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2002年的城市住戶調(diào)查數(shù)據(jù),根據(jù)一系列假設(shè),估計(jì)了城鎮(zhèn)參保職工在1997年和2005年兩個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度下的純受益情況。王曉軍、康博威(2009)基于中國(guó)現(xiàn)行的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),對(duì)不同就業(yè)類(lèi)型人群、不同收入水平人群、不同性別人群、不同繳費(fèi)年限人群以及不同壽命人群因養(yǎng)老保險(xiǎn)制度安排產(chǎn)生的收入再分配進(jìn)行了測(cè)算和分析。
以上研究都是針對(duì)中國(guó)現(xiàn)行制度進(jìn)行的分析和測(cè)算,但這些研究沒(méi)有將中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的收入再分配效應(yīng)與其他國(guó)家進(jìn)行比較,也沒(méi)有在制度改進(jìn)方面進(jìn)行探討,并且很少提及收入再分配對(duì)于勞動(dòng)供給的扭曲。雖然毛捷(2012)通過(guò)國(guó)際比較和實(shí)證分析,得出中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在提高社會(huì)福利方面要弱于OECD七國(guó)(美國(guó)、英國(guó)、日本、韓國(guó)、瑞典、法國(guó)和德國(guó)),需要通過(guò)調(diào)整養(yǎng)老金替代率等手段增強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的吸引力,但沒(méi)有指出具體如何調(diào)整。
盡管強(qiáng)制性社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老金可以通過(guò)促進(jìn)社會(huì)公平提高社會(huì)福利,但這種再分配需要保持在一定的限度內(nèi),如果過(guò)多地將財(cái)富從富人轉(zhuǎn)移給窮人,會(huì)對(duì)富人的勞動(dòng)供給產(chǎn)生扭曲作用。因此,在制定養(yǎng)老金相關(guān)政策時(shí),需要使其收入再分配效應(yīng)處于一個(gè)合適的水平。現(xiàn)收現(xiàn)付制繳費(fèi)和給付規(guī)則決定了其收入再分配效應(yīng),不同國(guó)家的制度設(shè)計(jì)不同,收入再分配效應(yīng)也會(huì)有差異。中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的收入再分配效應(yīng)與其他國(guó)家相比有何不同?中國(guó)的制度有哪些改進(jìn)的空間?這些問(wèn)題很值得研究。
本文對(duì)比分析了中國(guó)和其他一些國(guó)家,特別是美國(guó)強(qiáng)制性養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的收入再分配效應(yīng),探討了如何對(duì)現(xiàn)行的養(yǎng)老金給付方式進(jìn)行調(diào)整,使其在促進(jìn)社會(huì)公平的同時(shí),減輕對(duì)勞動(dòng)供給的扭曲,提高社會(huì)福利。因?yàn)槌擎?zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的主要組成部分,所以本文將其作為主要研究對(duì)象。
本文其他部分結(jié)構(gòu)如下:第二部分對(duì)多個(gè)國(guó)家的強(qiáng)制性養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的收入再分配效應(yīng)進(jìn)行了對(duì)比,并以美國(guó)為參照,分析并總結(jié)了影響收入再分配效應(yīng)的因素;第三部分在生命周期模型框架下分析了現(xiàn)收現(xiàn)付制對(duì)勞動(dòng)供給的扭曲效應(yīng);第四部分結(jié)合第二部分的對(duì)比分析和第三部分的理論分析,給出了一個(gè)可能的制度調(diào)整方案;第五部分是結(jié)論并列出了一些需要進(jìn)一步研究的問(wèn)題。
二、強(qiáng)制性養(yǎng)老保險(xiǎn)制度收入再分配效應(yīng)對(duì)比分析
Edward Whitehouse(2007)對(duì)世界53個(gè)國(guó)家的強(qiáng)制性養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行了研究,計(jì)算了這些國(guó)家強(qiáng)制性養(yǎng)老金的替代率,表1選取了部分國(guó)家,列出了不同收入水平人群的替代率,結(jié)果表明:大部分國(guó)家的強(qiáng)制性養(yǎng)老金替代率都有明顯隨收入的增加而下降的趨勢(shì),④即大部分國(guó)家的強(qiáng)制性養(yǎng)老金計(jì)劃都有收入再分配效應(yīng)。從表2可以看出,對(duì)于OECD國(guó)家而言,不同收入水平的人之間養(yǎng)老金替代率的差異很大,這表明:OECD這些發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體國(guó)家的強(qiáng)制性養(yǎng)老金制度的收入再分配效應(yīng)更強(qiáng)。
考慮到美國(guó)的OASDI是其養(yǎng)老金體系的主要組成部分,在現(xiàn)收現(xiàn)付機(jī)制下運(yùn)行,其中的老年、遺屬保險(xiǎn)(OASI)主要為退休職工提供養(yǎng)老保障,和中國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中的統(tǒng)籌部分有一定的可比性,⑤同時(shí),限于篇幅,文本以下部分主要以美國(guó)老年、遺屬保險(xiǎn)為參照對(duì)象,通過(guò)具體計(jì)算,對(duì)比中國(guó)和美國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的現(xiàn)收現(xiàn)付部分的收入再分配效應(yīng),并說(shuō)明影響現(xiàn)收現(xiàn)付制收入再分配效應(yīng)的兩個(gè)主要因素。
中國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的運(yùn)行細(xì)則主要依據(jù)國(guó)務(wù)院2005年發(fā)布的《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》,其中規(guī)定:“(對(duì)于繳費(fèi)滿15年的人員)退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%!雹蘅梢钥闯,其中的收入再分配作用體現(xiàn)在基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是個(gè)人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資與在崗職工月平均工資的均值。對(duì)于低收入的個(gè)人,可以提高基數(shù),從而獲得較高的替代率;而高收入的個(gè)人,則基數(shù)會(huì)降低,替代率也會(huì)相應(yīng)降低。
美國(guó)老年、遺屬和殘障保險(xiǎn)計(jì)劃養(yǎng)老金的給付規(guī)則比中國(guó)復(fù)雜很多。即使只考慮給退休人員的基本給付,也涉及多種情況導(dǎo)致養(yǎng)老金的折扣和抵消。為了便于和中國(guó)的情況進(jìn)行比較,我們把基本保額(Primary Insurance Amount,PIA),即職工達(dá)到正常退休年齡(Normal Retirement Age,NRA)后本人所能領(lǐng)取的養(yǎng)老金與中國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金進(jìn)行比較。基本保額是依據(jù)其參保期間的個(gè)人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資進(jìn)行計(jì)算,2011年的計(jì)算公式如下:
根據(jù)前面的分析,現(xiàn)收現(xiàn)付制的收入再分配效應(yīng)體現(xiàn)在高收入者、低收入者在繳費(fèi)比率上是一樣的,但高收入者只能獲得較低的替代率,而低收入者的替代率較高,我們主要以高、低收入者和中等收入者養(yǎng)老金替代率的差異代表收入再分配的程度來(lái)進(jìn)行比較。
為了使對(duì)比更加直觀,我們只考慮比較簡(jiǎn)單的情形,假設(shè)參保人只有三個(gè)收入水平:高收入、中等收入和低收入。其中,中等收入者的收入水平為平均工資水平,高收入為平均工資水平的300%,低收入為平均工資水平的60%,⑦并且假設(shè)他們?cè)诠ぷ髌陂g,工資一直保持平均工資水平或平均工資水平的一定比例。在這樣的假設(shè)下,無(wú)論對(duì)于中國(guó)還是美國(guó),個(gè)人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資均等于其退休前一年的工資。假定個(gè)人的參保時(shí)間均為35年,都在2012年退休或達(dá)到正常退休年齡。⑧根據(jù)以上假設(shè)和相關(guān)規(guī)定,可以計(jì)算出他們?cè)?012年的養(yǎng)老金給付以及替代率,如表3所示。
從表3可以看出,兩者在收入再分配效應(yīng)方面有以下區(qū)別:(1)中國(guó)的現(xiàn)收現(xiàn)付制的收入再分配是“對(duì)稱”的,即低收入者替代率的提高等于高收入者替代率的降低,都是大約12%。而美國(guó)則是“不對(duì)稱”的,高收入者替代率比中等收入者要低約18%,而低收入者比中等收入者只高約8%。(2)中國(guó)的繳費(fèi)率要高于美國(guó),但美國(guó)給付機(jī)制方面的收入再分配作用要強(qiáng)于中國(guó)。雖然中國(guó)低收入者替代率的提高(約12%)高于美國(guó)(約8%),但中國(guó)的繳費(fèi)率幾乎是美國(guó)的2倍。因?yàn)楝F(xiàn)收現(xiàn)付制的基本原則是當(dāng)期收支平衡,(11)所以,如果中國(guó)的繳費(fèi)率降到和美國(guó)相當(dāng)?shù)乃,其替代率也要降為原?lái)的1/2,高收入者和低收入者與中等收入者的替代率差距也會(huì)降到約6%。由此來(lái)看,在給付機(jī)制方面,中國(guó)現(xiàn)收現(xiàn)付制的收入再分配效應(yīng)要明顯弱于美國(guó),制度對(duì)于低收入者的吸引力也要弱于美國(guó)。
從前面分析可以得出,收入再分配的程度由兩方面的因素決定:一是現(xiàn)收現(xiàn)付制的繳費(fèi)比例;二是給付機(jī)制的設(shè)計(jì)。直觀上看,在給付機(jī)制確定的條件下,現(xiàn)收現(xiàn)付制的繳費(fèi)率越高,收入再分配的效應(yīng)越明顯;在繳費(fèi)率一定的情況下,收入再分配效應(yīng)主要受給付機(jī)制的影響。在美國(guó)制度中,繳費(fèi)率較低,給付機(jī)制所起的作用較大;中國(guó)制度的繳費(fèi)率較高,但在給付機(jī)制方面的再分配效應(yīng)較小。這兩種制度設(shè)計(jì)的思路及對(duì)于勞動(dòng)供給的作用是以下兩個(gè)部分要分析的問(wèn)題。
三、現(xiàn)收現(xiàn)付制對(duì)于勞動(dòng)供給的扭曲作用
現(xiàn)收現(xiàn)付制的收入再分配效應(yīng)促進(jìn)了社會(huì)公平,但它也會(huì)造成高收入者給付的精算現(xiàn)值小于其繳費(fèi)的精算現(xiàn)值。財(cái)富從高收入者轉(zhuǎn)移給低收入者會(huì)降低高收入者勞動(dòng)的積極性,降低其勞動(dòng)供給,產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。只要存在收入的再分配,通常情況下都會(huì)造成對(duì)勞動(dòng)供給的扭曲。因此,討論現(xiàn)收現(xiàn)付制的收入再分配效應(yīng)應(yīng)當(dāng)同時(shí)討論收入再分配對(duì)于勞動(dòng)供給的影響,這樣才能更加全面和準(zhǔn)確地看出它的影響效應(yīng)。(12)
前面提到,繳費(fèi)率和給付機(jī)制共同影響收入再分配效應(yīng),所以兩者都會(huì)對(duì)勞動(dòng)供給產(chǎn)生扭曲的作用,但兩者的扭曲作用是有區(qū)別的。本部分將通過(guò)一個(gè)簡(jiǎn)化的生命周期模型進(jìn)行分析。
給付機(jī)制是一個(gè)比較抽象的概念,為了便于進(jìn)行理論分析,在這一部分中,把給付機(jī)制具體化為制度回報(bào)率。無(wú)論是中國(guó)還是美國(guó),現(xiàn)收現(xiàn)付制的給付機(jī)制,都是使高收入者替代率較低,低收入者替代率較高,本質(zhì)上是賦予高收入者較低的制度回報(bào)率,而賦予低收入者較高的制度回報(bào)率。
考慮建立一個(gè)有現(xiàn)收現(xiàn)付養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的生命周期模型。假設(shè)一個(gè)人一生有兩期,工作期與退休期。工作期的工資率為w,工作時(shí)間為N,閑暇為1-N,取得工資收入W=wN,按工資的一定比率繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)率為τ,儲(chǔ)蓄S,消費(fèi),F(xiàn)收現(xiàn)付制的制度回報(bào)率為γ,其在退休期消費(fèi)掉養(yǎng)老金和所有儲(chǔ)蓄,退休期的消費(fèi)為
。工作期消費(fèi),退休期的消費(fèi)以及工作期的閑暇,都進(jìn)入他的效用函數(shù)。個(gè)人選擇工作時(shí)間,分配兩期的消費(fèi)以最大化其一生的效用。最優(yōu)化問(wèn)題的數(shù)學(xué)表達(dá)如下:(13)
令。
是現(xiàn)收現(xiàn)付制的有效稅率(effective tax rate)。當(dāng)有效稅率為正時(shí)(即r>γ時(shí)),現(xiàn)收現(xiàn)付制減少了個(gè)人的實(shí)際工資率,進(jìn)而減少了個(gè)人效用最大化時(shí)的N,即勞動(dòng)的供給,可見(jiàn)現(xiàn)收現(xiàn)付制對(duì)于勞動(dòng)供給的扭曲體現(xiàn)在對(duì)于有效稅率的影響上。有效稅率越高,扭曲越嚴(yán)重。(15)
在利率外生的情況下,將τ和γ分別對(duì)求導(dǎo),可得:
因?yàn)榇嬖诂F(xiàn)收現(xiàn)付制的收入再分配效應(yīng),高收入者通常只能獲得較低的制度回報(bào)率,所以對(duì)于高收入者而言,γ<r。由此可見(jiàn),現(xiàn)收現(xiàn)付制的繳費(fèi)率越高,制度回報(bào)率越低,有效稅率越高,對(duì)高收入者的勞動(dòng)供給扭曲就越嚴(yán)重。
四、制度調(diào)整方案
第三部分利用理論模型給出了繳費(fèi)率和制度回報(bào)率對(duì)于有效稅率的影響,借此刻畫(huà)了現(xiàn)收現(xiàn)付制對(duì)于勞動(dòng)供給的扭曲作用。在這一部分中,我們綜合考慮現(xiàn)收現(xiàn)付制的收入再分配效應(yīng)和勞動(dòng)扭曲效應(yīng),探討中國(guó)現(xiàn)行制度的改進(jìn)空間。
可以看出,在第三部分的模型中,τ(1+γ)即為現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老金替代率。設(shè)分別是高收入者、中等收入者和低收入者的制度回報(bào)率,滿足
,他們的繳費(fèi)率均為τ。我們認(rèn)為,如果高收入者和中等收入者之間,中等收入者和低收入者之間的替代率的差異相同,則制度的收入再分配效應(yīng)也相同。(16)
以上結(jié)果顯示,在這種調(diào)整方案下,高收入者的制度回報(bào)率下降,低收入者的制度回報(bào)率上升。受繳費(fèi)率的影響,高、中、低收入者的替代率會(huì)下降,但因?yàn)橹贫然貓?bào)率提高,低收入者替代率的下降幅度最小。因?yàn)槔U費(fèi)率降低了,假如低收入者將節(jié)省的繳費(fèi)用于儲(chǔ)蓄,則其實(shí)際替代率為:
從公式(6)可以看出,只要中等收入者的制度回報(bào)率低于或等于利率,低收入者的實(shí)際替代率就不會(huì)降低。
從現(xiàn)收現(xiàn)付制的收支平衡看,繳費(fèi)率下降會(huì)導(dǎo)致現(xiàn)收現(xiàn)付制的收入下降,替代率的下降使支出下降,低收入者制度回報(bào)率的上升導(dǎo)致的支出增加可以由高收入者替代率的下降來(lái)彌補(bǔ),總體可以達(dá)到基本平衡。(17)
接下來(lái)分析這樣的調(diào)整是否會(huì)對(duì)高收入者的勞動(dòng)供給產(chǎn)生扭曲,即:是否會(huì)對(duì)高收入者的有效稅率產(chǎn)生影響?如果有影響,是一種怎樣的影響?
可以看出,只要中等收入者的制度回報(bào)率低于利率,就可以得到:。這一調(diào)整降低了對(duì)于高收入者的有效稅率,減小了對(duì)高收入者勞動(dòng)供給的扭曲。(18)
以上調(diào)整方案的直觀含義是:如果中等收入者的制度回報(bào)率低于利率,通過(guò)降低繳費(fèi)率,降低高收入者的制度回報(bào)率,提高低收入者的制度回報(bào)率,即在給付機(jī)制上向低收入者進(jìn)一步傾斜,就可以增強(qiáng)對(duì)于低收入者的保障,提高制度對(duì)于低收入者的吸引力,同時(shí)降低對(duì)于高收入者勞動(dòng)供給的扭曲。
從以上結(jié)論可以看出,如果我們選擇x作為中等收入,使得<r,以x為分界點(diǎn),參照以上方案降低收入水平高于x的群體的制度回報(bào)率,提高收入水平低于x的群體的制度回報(bào)率,就可以實(shí)現(xiàn)改進(jìn)。王曉軍和康博威(2009)依據(jù)中國(guó)現(xiàn)行的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度針對(duì)特定人群測(cè)算了制度內(nèi)部回報(bào)率,在假設(shè)工資增長(zhǎng)率為8%,利率為4%的條件下,中等收入者(19)的制度回報(bào)率為3.9%,小于4%的利率水平。中等偏上收入者、較高收入者和高收入者的制度回報(bào)率分別為3.5%、3.2%、2.9%,中等偏下收入者、低收入者、最低收入者的制度回報(bào)率分別為4.3%、4.7%、5.2%。我們基于王曉軍和康博威(2009)的測(cè)算和前面的分析可以得出,對(duì)于中國(guó)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)而言,在降低繳費(fèi)率的同時(shí),調(diào)低中等收入以上群體的制度回報(bào)率,調(diào)高中等收入以下群體的制度回報(bào)率,即可實(shí)現(xiàn)制度的改進(jìn)。
上述分析也解釋了在收入再分配方面,美國(guó)的現(xiàn)收現(xiàn)付制度設(shè)計(jì)要優(yōu)于中國(guó),這一分析結(jié)論對(duì)于中國(guó)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌部分的給付機(jī)制調(diào)整具有一定的啟示意義。但需要注意的是,這一調(diào)整需要有積累制的公共養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,職業(yè)年金等自愿性的養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)劃進(jìn)行及時(shí)有效的補(bǔ)充,唯有如此,才能更加充分體現(xiàn)出其福利改進(jìn)效應(yīng)。
五、結(jié)論和需要進(jìn)一步研究的問(wèn)題
結(jié)合理論分析,本文得出了以下兩個(gè)結(jié)論:(1)現(xiàn)收現(xiàn)付制的收入再分配效應(yīng)受繳費(fèi)率和不同收入者之間的制度回報(bào)率的差異兩個(gè)因素影響,繳費(fèi)率越高,制度回報(bào)率差異越大,收入再分配的效應(yīng)越強(qiáng);現(xiàn)收現(xiàn)付制對(duì)于高收入者的勞動(dòng)扭曲效應(yīng)受繳費(fèi)率和其制度回報(bào)率的影響,繳費(fèi)率越高,制度回報(bào)率越低,扭曲效應(yīng)越強(qiáng);(2)在降低繳費(fèi)率的同時(shí),降低高收入者的制度回報(bào)率,提高低收入者的制度回報(bào)率,可以增強(qiáng)對(duì)于低收入者的保障,提高制度對(duì)于低收入者的吸引力,同時(shí)降低對(duì)于高收入者勞動(dòng)供給的扭曲。依據(jù)此思路,可以對(duì)中國(guó)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的給付機(jī)制進(jìn)行以下改進(jìn):降低統(tǒng)籌部分的繳費(fèi)比例,同時(shí)在給付機(jī)制上加大對(duì)于低收入者的傾斜。這一調(diào)整方案也有利于減小人口老齡化背景下現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老保險(xiǎn)基金可能出現(xiàn)的缺口。
正如前文指出的那樣,現(xiàn)收現(xiàn)付制的收入再分配效應(yīng)和參保人的收入不均等程度相關(guān),并且貧富差距也在一定程度上決定了給付機(jī)制的設(shè)計(jì),但因?yàn)槟壳斑沒(méi)有權(quán)威的收入分布數(shù)據(jù),(20)所以本文的分析以及給付機(jī)制的調(diào)整方案都沒(méi)有考慮這個(gè)因素,也就無(wú)法得到更加具體的給付方案。隨著相關(guān)數(shù)據(jù)的完善,進(jìn)一步考慮收入分布因素,考察其在縮小貧富差距,促進(jìn)社會(huì)公平方面的作用是一個(gè)研究方向。另外,本文在分析現(xiàn)收現(xiàn)付制對(duì)于勞動(dòng)供給的扭曲效應(yīng)時(shí),將有效稅率作為扭曲程度的代表,雖然通常認(rèn)為,并且國(guó)外有實(shí)證研究表明,正的有效稅率會(huì)對(duì)勞動(dòng)的供給產(chǎn)生扭曲,但還需要針對(duì)中國(guó)的情況進(jìn)行實(shí)證研究,以確定是否存在影響以及影響程度如何。
最后,需要指出的是,中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度收入再分配效應(yīng)的發(fā)揮單靠調(diào)整給付機(jī)制是不夠的,它需要養(yǎng)老保險(xiǎn)制度其他方面以及收入分配制度等領(lǐng)域的改革配套與銜接。例如:如果沒(méi)有建立比較完善的積累制,養(yǎng)老金沒(méi)有合適的投資渠道,無(wú)法增值,降低現(xiàn)收現(xiàn)付制的繳費(fèi)比例就不具備充分的條件;再比如說(shuō),中國(guó)目前的隱性收入問(wèn)題突出,勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中比例偏低使養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的收入再分配效應(yīng)無(wú)法作用于相當(dāng)部分的高收入群體,也就無(wú)法充分發(fā)揮收入再分配的作用。如何進(jìn)行相應(yīng)制度的配套與銜接也是需要進(jìn)一步研究的問(wèn)題。
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①如英國(guó)、澳大利亞與一些拉美國(guó)家等。
②Edward Whitehouse(2007)按照功能把強(qiáng)制性的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度分為兩個(gè)層面:再分配部分(redistributive part)和保險(xiǎn)部分(insurance part),通過(guò)分析世界53個(gè)國(guó)家的強(qiáng)制養(yǎng)老金制度的結(jié)構(gòu),他們發(fā)現(xiàn),除也門(mén)外,其他國(guó)家都包含再分配的部分。
③普惠性養(yǎng)老金不需要繳費(fèi),可能會(huì)造成“養(yǎng)懶漢”的現(xiàn)象。強(qiáng)制性社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老金雖然在給付方面向低收入者傾斜,但一般需要繳費(fèi)達(dá)到一定年限才能有領(lǐng)取資格,因而從一定程度上體現(xiàn)了激勵(lì)的原則。
④從表1可以看出,智利不同收入者的養(yǎng)老金替代率基本一樣,原因在于智利強(qiáng)制性養(yǎng)老金計(jì)劃的主體是積累制,沒(méi)有收入再分配的作用。
⑤需要注意的是:美國(guó)老年、遺屬保險(xiǎn)(OASI)不只為退休人員提供退休金,同時(shí)也為遺屬提供保障,這部分保障具有壽險(xiǎn)的功能。而中國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)只具有純粹的養(yǎng)老保險(xiǎn)的職能,所以從這個(gè)角度看,美國(guó)老年、遺屬保險(xiǎn)(OASI)更加慷慨。
⑥這個(gè)計(jì)發(fā)辦法是針對(duì)“新人”的,“中人”和“老人”的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)采用老辦法。
⑦在美國(guó)社會(huì)保障管理局(Social Security Administration)公布的相關(guān)數(shù)據(jù)和研究報(bào)告里,通常把低收入定義為全國(guó)平均工資的45%,高收入定義為交納最高社會(huì)保障稅的工資水平(大約為平均工資水平的3倍)。在中國(guó)通常把低收入定義為平均工資的60%,為了便于比較以及研究中國(guó)的情況,本文定義低收入為平均工資的60%。
⑧事實(shí)上,在中國(guó),2012年退休的職工實(shí)際上是所謂的“中人”,從1997年算起,參保時(shí)間最多15年,不可能達(dá)到35年,但本文只是針對(duì)制度本身進(jìn)行比較,不考慮現(xiàn)實(shí)中退休職工得到的給付是多少。
⑨中國(guó)現(xiàn)行制度并沒(méi)有嚴(yán)格規(guī)定企業(yè)繳費(fèi)的比例,只是原則上規(guī)定統(tǒng)籌部分繳費(fèi)“一般不超過(guò)企業(yè)工資總額的20%”,這里我們采用20%;美國(guó)的繳費(fèi)率根據(jù)1976-2011年的美國(guó)老年、遺屬保險(xiǎn)(OASI)的繳費(fèi)率(雇主繳費(fèi)加上雇員繳費(fèi))的算術(shù)平均計(jì)算。
⑩即2012年退休職工的個(gè)人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資(AIME)。
(11)實(shí)際情況通常是,現(xiàn)收現(xiàn)付的養(yǎng)老基金賬戶也有一定的結(jié)余或赤字,如果有結(jié)余,會(huì)進(jìn)行滾存;如果有赤字,政府會(huì)動(dòng)用財(cái)政收入進(jìn)行彌補(bǔ)。中國(guó)目前的情況是,對(duì)于基礎(chǔ)養(yǎng)老金支出,既有財(cái)政補(bǔ)貼,部分個(gè)人賬戶也被挪用以彌補(bǔ)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的不足。
(12)現(xiàn)收現(xiàn)付制對(duì)勞動(dòng)供給的影響對(duì)于低收入者也存在,因?yàn)樨?cái)富的轉(zhuǎn)移會(huì)增加低收入者勞動(dòng)的積極性。然而,如果低收入者的勞動(dòng)時(shí)間已經(jīng)達(dá)到或接近上限,再加上法律對(duì)于工作時(shí)間和休息休假有相應(yīng)的規(guī)定,那么這種激勵(lì)作用是有限的。鑒于此,本文只考慮現(xiàn)收現(xiàn)付制對(duì)于高收入者勞動(dòng)供給的扭曲。
(13)本文沒(méi)有對(duì)這個(gè)最優(yōu)化問(wèn)題進(jìn)行求解,只是為了說(shuō)明繳費(fèi)率和制度回報(bào)率如何影響有效稅率,進(jìn)而影響勞動(dòng)供給,所以沒(méi)有給出效用函數(shù)的具體形式。
(14)考慮到個(gè)人對(duì)于閑暇的效用函數(shù)可能與對(duì)于消費(fèi)的效用函數(shù)不同,同時(shí)對(duì)兩者所賦予的權(quán)重也不同,所以為了表示區(qū)別,用V(·)表示個(gè)人對(duì)于閑暇的效用。
(15)用有效稅率的高低表示對(duì)勞動(dòng)的扭曲程度的想法受到了Blake(2006)以及Feldstein和Liebman(2002)的啟發(fā)。(16)實(shí)際上,收入再分配效應(yīng)和社會(huì)成員的收入分布,或者說(shuō)基尼系數(shù)也有關(guān)系。基尼系數(shù)越低,收入越均等,現(xiàn)收現(xiàn)付制的收入再分配效應(yīng)越弱;基尼系數(shù)越高,收入越不均等,現(xiàn)收現(xiàn)付制的收入再分配效應(yīng)越強(qiáng)。但因?yàn)橹袊?guó)的勞動(dòng)收入分布數(shù)據(jù)缺乏,所以無(wú)法把這個(gè)因素納入本文的考慮范圍,本文只是設(shè)定高收入者和低收入者的水平,從個(gè)人的角度,而沒(méi)有從總體的角度考察收入再分配效應(yīng)。
(17)和現(xiàn)收現(xiàn)付制向積累制轉(zhuǎn)變一樣,現(xiàn)收現(xiàn)付制繳費(fèi)率的下降同樣會(huì)帶來(lái)轉(zhuǎn)軌成本的問(wèn)題,繳費(fèi)下降時(shí)已經(jīng)退休的人是按原始費(fèi)率繳費(fèi),所以他們還會(huì)享有較高的替代率,但此時(shí)在職人員已經(jīng)按照低費(fèi)率進(jìn)行繳費(fèi)。如果原來(lái)的制度收支平衡,現(xiàn)在就會(huì)出現(xiàn)缺口,但相對(duì)而言,轉(zhuǎn)軌成本要小一些。
(18)但并非繳費(fèi)率越小越好,過(guò)低的繳費(fèi)率會(huì)導(dǎo)致沒(méi)有足夠的基金收入轉(zhuǎn)移給低收入者,并且高收入者制度回報(bào)率的調(diào)整幅度是有限的,要使得,就要滿足
。
(19)這里的“中等收入”特指國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在對(duì)城鎮(zhèn)居民收入水平劃分時(shí)規(guī)定的中等收入,不同于前面理論分析時(shí)的“中等收入”。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查總隊(duì)規(guī)定,城市居民家庭按生活費(fèi)收入的高低共劃分為7組:最低收入戶、低收入戶、中等偏下戶、中等收入戶、中等偏上戶、高收入戶和最高收入戶。
(20)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在2013年年初公布了中國(guó)過(guò)去10年的基尼系數(shù),爭(zhēng)議較大,并且沒(méi)有公布更加具體的收入分布數(shù)據(jù)。
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