網(wǎng)友張先生問:“我一親戚今年50多歲了,臨近退休的年齡,卻遭公司辭退。親戚在該公司工作了10年,單位沒有繳納‘五險(xiǎn)一金’,請(qǐng)問,是否有補(bǔ)償?”
江西聽訟律師事務(wù)所王惠律師分析道:你的親戚已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡,如果要求單位補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)因申請(qǐng)人已超過退休年齡,不會(huì)受理;而法院不受理補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的勞動(dòng)爭議案件。
但是因單位沒有給你親戚繳納社會(huì)保險(xiǎn),導(dǎo)致的損失是可以“最高法頒發(fā)的《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》”第一條規(guī)定提起訴訟維護(hù)合法權(quán)益的。
《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條:勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的,人民法院應(yīng)予受理。
“單位不繳社保 被辭退有補(bǔ)償嗎?”由中國社保網(wǎng)收集整理編輯。
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