本報11月9日訊（記者 劉俊卿）日前，大同市勞動爭議仲裁委員會對馬成龍與大同大學勞動爭議一案依法作出裁決：確認雙方存在勞動關(guān)系；大同大學在裁決生效之日起三十日內(nèi)到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為馬成龍依法辦理參加各項社會保險的手續(xù)并繳費。

當事人馬成龍1984年4月進入原雁北師專（現(xiàn)大同大學）當教工食堂炊事員，1986年學校遷入大同市，他也隨同來到大同工作，學校幾經(jīng)整改成為現(xiàn)在的大同大學，馬成龍一直未換過工作，工資也一直由大同大學發(fā)放。馬成龍工作三十余年，大同大學卻一直未給他繳納社會保險費用�，F(xiàn)馬成龍已年過六旬，即將退休。為了維護自己的正當權(quán)益，馬成龍委托山西向吉律師事務所全權(quán)代理，向大同市勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。律師多方調(diào)查取證，證實雙方雖一直未簽訂勞動合同，但已經(jīng)形成無固定期限勞動合同關(guān)系，根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》規(guī)定，大同大學有義務為馬成龍繳納保險費用。

該案于10月12日審理完結(jié)，大同市勞動爭議仲裁委員會裁決支持了馬成龍的請求，獲得了其應有的社會保險待遇。

山西向吉律師事務所蘧煥政律師表示，此案并非個例，現(xiàn)實生活中依然存在很多勞動者在用人單位工作多年，等到退休后卻得不到社會保障的現(xiàn)象。勞動者應當提高維權(quán)意識，學會用法律武器維護自己的合法權(quán)益。

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