案例

老王在廈門一家五金廠從事沖床操作工作。入職時，廠方聲明已經(jīng)為所有員工購買了社會保險。老王每天要工作12個小時，每月只能休息兩天。在工作期間，老王胃病加重，住進(jìn)了醫(yī)院。住院期間，他從同病房的人口中得知，如果單位給員工繳納了社會保險，他就可以報銷部分住院費用。可是去社保局查詢時，社保局卻表示并沒有老王繳納醫(yī)療保險的記錄，廠方只為其購買了工傷保險，所以老王的醫(yī)療費不能報銷。老王找廠方理論，要求廠里報銷醫(yī)療費，廠里卻表示，是老王自己沒有主動提出要購買醫(yī)療保險，所以責(zé)任在于他自己。

知識補(bǔ)充

社會保險的種類包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險五種。

在工作過程中，應(yīng)注意用人單位給勞動者購買社會保險時的一些陷阱：有的用人單位故意混淆社會保險的概念，只購買部分險種；有的用人單位不主動為勞動者購買社會保險，事后將責(zé)任推到勞動者身上。

如果用人單位沒有為勞動者購買醫(yī)療保險，則必須承擔(dān)勞動者患病醫(yī)療期間的醫(yī)療費，具體的比例根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫Ｒ?guī)定。

以案說法

《勞動法》和《勞動合同法》都規(guī)定，勞動者有享有社會保險的權(quán)利。社會保險的繳納具有強(qiáng)制性，用人單位有責(zé)任和義務(wù)在勞動者入職當(dāng)天為勞動者購買社會保險。如果單位沒有給勞動者購買社會保險，勞動者可以向社保部門對這樣的行為進(jìn)行舉報。

給您支招

①勞動者可以自己拿著身份證，到當(dāng)?shù)厣绫＞郑�或登錄�?dāng)?shù)厣绫＞志W(wǎng)站，查詢用人單位是否為自己購買了保險，以及購買了何種保險。如果有未購買項目，則要求用人單位及時補(bǔ)繳。

②要求用人單位為自己購買社會保險，如果用人單位不肯，則可以到當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行投訴。

③如果事發(fā)后才知道用人單位沒有為自己購買社會保險，則應(yīng)堅持要求用人單位承擔(dān)未給勞動者購買社會保險所帶來的后果（如本案中應(yīng)要求廠方承擔(dān)老王住院期間的醫(yī)療費用）。

④鑒于目前很多地方實行的醫(yī)療保險主要針對患病者，而意外傷害造成的治療則不一定在醫(yī)療保險賠償?shù)姆秶�之�?nèi)。所以，大家在參加了社會保險之外，建議有條件的勞動者最好能另外購買一份意外傷害商業(yè)保險，以防萬一。

“用人單位沒為勞動者購買醫(yī)療保險則需付其醫(yī)療費用”由中國社保網(wǎng)收集整理編輯。

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