2013年5月，陳某入職濟(jì)南某公司，擔(dān)任質(zhì)檢員。2015年12月6日上午上班時(shí)間，陳某去廁所方便，不慎滑倒在廁所內(nèi)，造成腿部骨折，該公司立即派人將他送至附近醫(yī)院。陳某要求公司按工傷處理被拒絕，遂自行向所在區(qū)人社局提出工傷鑒定申請(qǐng)，后被認(rèn)定為工傷。該公司認(rèn)為上廁所是私事，與本職工作無(wú)關(guān)，不應(yīng)認(rèn)定陳某為工傷，便向市人社局提起行政復(fù)議。市人社局維持了區(qū)人社局的認(rèn)定，該公司又向所在區(qū)法院提起行政訴訟，要求重新作出認(rèn)定。

法院經(jīng)審理認(rèn)為，雖然上廁所與勞動(dòng)者的工作內(nèi)容無(wú)關(guān)，但這是人的必要的、合理的生理需要，與勞動(dòng)者的正常工作密不可分。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第3章對(duì)工傷認(rèn)定的規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定陳某上班時(shí)間上廁所發(fā)生意外屬于工傷。

最終，法院判決駁回該公司的訴求。（金麗華）

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