1. 渭城區(qū)社保

1.金融機(jī)構(gòu)代收。全市區(qū)域內(nèi)建設(shè)銀行、工商銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、信用合作社、郵政儲(chǔ)蓄銀行等各金融機(jī)構(gòu)均可代收2021年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。通過網(wǎng)上銀行、手機(jī)APP等線上方式申報(bào)繳費(fèi)。

2.以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村組(社區(qū))、學(xué)校為單位集中代收。

2. 渭城區(qū)社保大廳幾點(diǎn)上班

外地戶口可以在西安辦理護(hù)照。

1、持有西安市居住證的人，可以在西安辦理普通護(hù)照、港澳通行證及簽注(“個(gè)人旅游”簽注除外)、臺(tái)灣通行證及簽注(赴臺(tái)定居除外)。提交材料：身份證、居住證，其他申請(qǐng)材料與西安市戶籍居民一致。

2、西安市戶籍人員的非本省戶籍配偶、未滿16周歲子女，可在西安市辦理普通護(hù)照、臺(tái)灣通行證及簽注。提交材料：身份證；與西安市戶籍人員的親屬關(guān)系證明(如結(jié)婚證、出生證明等)；申請(qǐng)臺(tái)灣通行證及簽注的，須提交與申請(qǐng)事由相應(yīng)的證明材料。

3、在西安市就業(yè)、就學(xué)的非本省戶籍人員及其配偶、未滿16周歲子女，可在西安市辦理普通護(hù)照、臺(tái)灣通行證及簽注。提交材料：身份證；連續(xù)一年以上繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明；就學(xué)人員還需提交在學(xué)證明；公安機(jī)關(guān)出具的居住6個(gè)月(含)以上的證明；如其戶口簿不能證明親屬關(guān)系，則需提交其他證明材料(如結(jié)婚證、出生證明等)；申請(qǐng)臺(tái)灣通行證及簽注的，須提交與申請(qǐng)事由相應(yīng)的證明材料。

4、在西安市居住的60周歲(含)以上外省戶籍人員，可在西安市申請(qǐng)辦理普通護(hù)照、臺(tái)灣通行證及簽注。提交材料：身份證；公安機(jī)關(guān)出具的居住6個(gè)月(含)以上的證明；申請(qǐng)臺(tái)灣通行證及簽注的，須提交與申請(qǐng)事由相應(yīng)的證明材料。

5、在西安市居住的外省戶籍人員，可在西安市申請(qǐng)換發(fā)、補(bǔ)發(fā)普通護(hù)照和臺(tái)灣通行證及申請(qǐng)?jiān)俅胃芭_(tái)同類簽注。提交材料：身份證；公安機(jī)關(guān)出具的居住6個(gè)月(含)以上的證明；申請(qǐng)換發(fā)、補(bǔ)發(fā)臺(tái)灣通行證及申請(qǐng)?jiān)俅瓮�類簽注的，須提交與申請(qǐng)事由相應(yīng)的證明材料。擴(kuò)展資料：辦理時(shí)間為：周一至周五，9：00—12：00、13：00-17：00（國家法定節(jié)假日除外）。需要注意的是，未滿16周歲申請(qǐng)人，需提供戶口簿，由監(jiān)護(hù)人陪同辦理。此外，陜西省內(nèi)非西安市、咸陽市秦都區(qū)、渭城區(qū)、涇陽縣、興平市戶籍居民申請(qǐng)赴臺(tái)灣“個(gè)人旅游”簽注的，還須提交有效西安市居住證原件及正反面復(fù)印件。參考資料來源：西安市人民政府-便民|沒有西安戶口也能在西安辦護(hù)照

3. 渭城區(qū)社保中心

咸陽市社保開戶的時(shí)候要看執(zhí)照是哪里的，如果執(zhí)照屬于秦都區(qū)或渭城區(qū)，就得去區(qū)上開戶，開戶的時(shí)候要帶企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照副本原件復(fù)印件，法人身份證復(fù)印件，企業(yè)的公章，還有經(jīng)辦人身份證復(fù)印件，開戶的時(shí)候養(yǎng)老經(jīng)辦處會(huì)給企業(yè)一個(gè)平臺(tái)的登錄賬號(hào)和密碼企業(yè)，在平臺(tái)上自己給員工辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。

4. 渭城區(qū)社保中心地址

2021年咸陽市靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老繳納工作已經(jīng)結(jié)束了。2021年咸陽市城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老繳納也已經(jīng)結(jié)束了，2021年咸陽市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)繳納在2020年11月份左右就開始了，到2021年2月份結(jié)束，目前剛開始繳納的是2022年咸陽市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，每人320元。

5. 渭城區(qū)社保卡領(lǐng)取查詢

咸陽市古渡區(qū)人民醫(yī)院在咸陽市七廠十字北邊玉泉路東口秦皇路中段，朝東方向，對(duì)面是華泰玉景臺(tái)。交通工具，可以乘坐15路，在勤儉路路口下車。還可以乘坐19路路線。9路，12路，22路，14路公交路線。就看在哪里住。做那個(gè)路線公交。出門時(shí)可以直接查詢一下公交路線。

6. 渭城區(qū)社保局

事業(yè)單位人員借調(diào)管理規(guī)定

　　第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員行為，嚴(yán)格借調(diào)程序，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)工作的管理，本著控制數(shù)量、嚴(yán)格審批、規(guī)范管理的原則，根據(jù)干部人事有關(guān)管理規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條 本辦法所稱借調(diào)是指因工作需要暫時(shí)將工作人員從原單位借用到其他單位執(zhí)行指定工作的行為，借調(diào)人員在借調(diào)期間身份關(guān)系、工資關(guān)系在原單位保持不變。

　　第三條 全市各級(jí)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位借調(diào)工作人員適用本辦法。

　　第四條 因工作需要借調(diào)工作人員時(shí)，必須具備以下條件：

　　(一)本部門(單位)編制內(nèi)工作人員缺額，不能保證工作任務(wù)完成的。

　　(二)因市政府中心工作、重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、階段性工作或上級(jí)部門安排部署的重要任務(wù)，本部門(單位)工作人員不足的。

　　(三)因?qū)ｍ?xiàng)工作設(shè)立機(jī)構(gòu)，暫時(shí)無法解決人員編制的。

　　第五條 擬借調(diào)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

　　(一)正式在編在崗人員。

　　(二)政治素質(zhì)好，工作能力強(qiáng)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。

　　(三)具有借調(diào)單位所需要的工作能力和其他條件;借調(diào)到專業(yè)性較強(qiáng)的工作崗位的人員需有相關(guān)學(xué)歷或職稱。

　　第六條 出現(xiàn)下列情況之一的，不得借調(diào)：

　　(一)試用期(見習(xí)期)未滿的工作人員。

　　(二)組織部選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間未滿2 年的。

　　(三)與借調(diào)單位領(lǐng)導(dǎo)有親屬關(guān)系的人員。

　　第七條 工作人員借調(diào)期限。

　　借調(diào)期限以完成相應(yīng)工作為限，一般不得超過一年;借調(diào)期滿后返回原單位，由原單位妥善安排工作。如因工作需要，確需延長(zhǎng)借調(diào)工作時(shí)間的，應(yīng)提前一周按干部管理權(quán)限向組織部、市人社局提出書面申請(qǐng)，重新辦理借調(diào)手續(xù)。關(guān)鍵崗位、涉密崗位原則上不使用借調(diào)人員。

　　第八條 借調(diào)人員審批程序。

　　由借調(diào)部門(單位)提出書面申請(qǐng)，說明借調(diào)理由、借調(diào)崗位、借調(diào)數(shù)量、借調(diào)期限、借調(diào)人員的基本要求(性別、年齡、文化程度、專業(yè)、特長(zhǎng)等)，按干部管理權(quán)限報(bào)組織部或市人社局審批。由組織人事部門研究借調(diào)人選，并統(tǒng)一發(fā)文借調(diào)。

　　第九條 借調(diào)人員的日常管理。

　　(一)借調(diào)人員在借調(diào)期內(nèi)由借調(diào)部門(單位)負(fù)責(zé)管理，參加借調(diào)部門(單位)的相關(guān)活動(dòng)(有特殊規(guī)定的除外)，享受借調(diào)部門(單位)工作人員同等的政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等待遇。

　　(二)借調(diào)期間，借調(diào)人員與原單位的人事關(guān)系不變。借調(diào)期限在6 個(gè)月以上的，應(yīng)及時(shí)將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到借入單位。原單位應(yīng)按規(guī)定做好借調(diào)人員的工資福利、職稱晉升等管理工作。

　　(三)借調(diào)人員在借調(diào)部門(單位)工作不足6 個(gè)月的，在原單位參加年度考核。借調(diào)單位應(yīng)對(duì)其借調(diào)期間的工作表現(xiàn)作出鑒定，向原單位反饋;在借調(diào)部門(單位)工作超過6 個(gè)月的，由借調(diào)部門(單位)進(jìn)行年度考核并提出評(píng)定等次意見，向原單位反饋。

　　(四)借調(diào)期間，如遇原單位競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位調(diào)整等情況，原單位應(yīng)將借調(diào)人員與在編在崗干部(職工)同等對(duì)待，做好借調(diào)人員定員、定崗、定級(jí)工作，保證公開、公平對(duì)待借調(diào)人員。

　　(五)借調(diào)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家公務(wù)員行為規(guī)范和借調(diào)部門(單位)各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺服從借調(diào)部門(單位)的管理和領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。凡違反有關(guān)規(guī)定、玩忽職守、貽誤工作、不服從領(lǐng)導(dǎo)以致造成不良影響的，隨時(shí)予以退回，并視情節(jié)給予相應(yīng)處分。

　　(六)借調(diào)人員借調(diào)期滿，因工作需要，符合提拔(重用)或調(diào)動(dòng)等相關(guān)條件的，按相關(guān)規(guī)定辦理。

　　第十條 出現(xiàn)下列情況之一的，借調(diào)部門(單位)應(yīng)及時(shí)解除借調(diào)關(guān)系。

　　(一)借調(diào)期滿，未辦理續(xù)借手續(xù)的。

　　(二) 借調(diào)期未滿，工作任務(wù)有變動(dòng)或工作任務(wù)提前完成，不再需要繼續(xù)借調(diào)的。

　　(三)因原單位工作需要，借調(diào)人員無法繼續(xù)從事借調(diào)部門(單位)工作的。

　　(四)借調(diào)人員因個(gè)人原因提出結(jié)束借調(diào)關(guān)系，并得到借調(diào)部門(單位)同意的。

　　(五)借調(diào)人員違反借調(diào)部門(單位)勞動(dòng)、工作紀(jì)律，致使無法正常開展工作的。

　　(六)借調(diào)人員因其他原因不適合繼續(xù)借調(diào)的。

　　第十一條 借調(diào)工作紀(jì)律。

　　(一)借調(diào)工作由組織人事部門集中統(tǒng)一管理，統(tǒng)一審批。未經(jīng)組織人事部門審批不得借調(diào)。

　　(二)各部門(單位)要嚴(yán)格按照本管理辦法，根據(jù)實(shí)際工作需要借調(diào)工作人員，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)借調(diào)人員的管理。

　　(三)有關(guān)部門(單位)接到借調(diào)通知后，應(yīng)及時(shí)通知借調(diào)人員按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。

　　(四)已借調(diào)到各部門(單位)但沒有辦理正式借調(diào)手續(xù)的人員，確因工作需要借調(diào)的，按本管理辦法規(guī)定的程序及時(shí)補(bǔ)辦借調(diào)手續(xù)。

　　(五)未按規(guī)定程序借調(diào)人員的，要追究借出、借入單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　第十二條 本辦法由組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　第十三條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　事業(yè)單位人員借調(diào)管理制度

　　第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員行為，維護(hù)正常的工作秩序，防止人員借調(diào)的隨意性，本著控制數(shù)量、嚴(yán)格審批、規(guī)范管理的原則，根據(jù)干部人事有關(guān)管理規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條 本辦法所稱借調(diào)是指因工作需要暫時(shí)將工作人員從原單位借用到其他單位執(zhí)行指定的工作的行為，借調(diào)人員在借調(diào)期間與原單位人事關(guān)系保持不變。

　　第三條 渭城區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位借調(diào)工作人員適用本辦法。

　　第四條 全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位原則上不得使用借調(diào)人員，因工作確需借調(diào)工作人員時(shí)，必須具備以下條件：

　　(一) 在一段時(shí)間必須完成階段性工作任務(wù)或上級(jí)部門所交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)，本部門(單位)工作人員不足的。

　　(二) 工作任務(wù)較重，本部門(單位)工作人員確實(shí)不足，不能保證工作任務(wù)完成的。

　　(三) 因?qū)ｍ?xiàng)工作設(shè)立機(jī)構(gòu)，暫時(shí)無法解決人員編制的。

　　第五條 擬借調(diào)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

　　(一)正式在編在職人員。

　　(二)思想素質(zhì)好、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、具有責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

　　(三)具有借調(diào)單位所需要的工作能力和其他條件;借調(diào)到專業(yè)性較強(qiáng)的工作崗位的人員需有相關(guān)學(xué)歷或職稱。

　　(四)身體健康，大專以上學(xué)歷，年齡一般應(yīng)在40周歲(特殊情況除外)以下。

　　第六條 工作人員借調(diào)期限。

　　借調(diào)期限以完成相應(yīng)工作為限，一般不得超過一年;借調(diào)期滿后返回原單位，由原單位妥善安排工作。如因工作需要，確需延長(zhǎng)借調(diào)工作時(shí)間的，應(yīng)提前一周向組織、人社部門提出書面申請(qǐng)，重新辦理借調(diào)手續(xù)。關(guān)鍵崗位、涉密崗位原則上不使用借調(diào)人員。

　　第七條 借調(diào)人員審批程序。

　　(一) 由借調(diào)部門(單位)征得擬借調(diào)人員所在單位及本人同意后，提出借調(diào)意見，按干部管理權(quán)限報(bào)區(qū)委組織部或區(qū)人社局審核。借調(diào)意見須注明被借調(diào)人的基本情況、具體借調(diào)的崗位(承擔(dān)的業(yè)務(wù))、借調(diào)理由及借調(diào)期限等。

　　(二) 借調(diào)部門(單位)在區(qū)委組織部、區(qū)人社局領(lǐng)取《渭城區(qū)干部職工借調(diào)登記表》，填寫有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)借調(diào)部門(單位)及擬借調(diào)人員所在單位簽署意見后，按照干部管理權(quán)限，實(shí)行歸口管理，科級(jí)干部、黨群口工作人員借調(diào)由區(qū)委組織部審批，其余人員由區(qū)人社局審批。若借調(diào)人員同時(shí)涉及黨群口和政府口，則由區(qū)委組織部和區(qū)人社局共同審批。

　　(三) 由區(qū)委組織部、區(qū)人社局將《渭城區(qū)干部職工借調(diào)登記表》報(bào)區(qū)委、區(qū)政府主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，辦理有關(guān)手續(xù)。

　　第八條 借調(diào)人員的日常管理。

　　(一) 借調(diào)人員在借調(diào)期內(nèi)由借調(diào)部門(單位)負(fù)責(zé)管理，參加借調(diào)部門(單位)的一切集體活動(dòng)(有特殊規(guī)定的除外)，享受借調(diào)部門(單位)工作人員同等的政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等待遇。

　　(二) 借調(diào)期間，借調(diào)人員與原單位的人事關(guān)系不變，借調(diào)人員不再承擔(dān)原單位工作任務(wù)。原單位應(yīng)按規(guī)定做好借調(diào)人員的工資調(diào)整、職稱晉升等管理工作。

　　(三) 借調(diào)人員在借調(diào)工作期間，按照國家規(guī)定享受節(jié)假日和產(chǎn)、休假等待遇。借調(diào)人員的工傷和住院治療期待遇按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　(四) 借調(diào)人員的年度考核，考核年度當(dāng)年在借調(diào)部門(單位)工作不足半年的，在原單位參加考核。借調(diào)單位應(yīng)對(duì)其借調(diào)期間的工作表現(xiàn)作出鑒定，向原單位反饋;考核年度當(dāng)年在借調(diào)部門(單位)工作超過半年的，由借調(diào)部門(單位)進(jìn)行考核并提出定等意見，向原單位反饋。

　　(五) 借調(diào)期間，如遇原單位競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位調(diào)整等情況，原單位應(yīng)將借調(diào)人員與在崗職工同等對(duì)待，做好借調(diào)人員定員、定崗、定級(jí)工作，保證公開、公平對(duì)待借調(diào)人員。

　　(六) 借調(diào)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家公務(wù)員行為規(guī)范和借調(diào)部門(單位)各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺服從借調(diào)部門(單位)的管理和領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。凡違反有關(guān)規(guī)定、玩忽職守、貽誤工作、不服從領(lǐng)導(dǎo)以致造成不良影響的，隨時(shí)予以退回，并視情節(jié)給予相應(yīng)處分。

　　(七) 借調(diào)人員借調(diào)期間，借調(diào)部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理工作，定期進(jìn)行談話，掌握借調(diào)人員的思想工作狀態(tài)。借調(diào)期滿后，由借調(diào)部門(單位)對(duì)其借調(diào)期間的思想、工作表現(xiàn)做出書面鑒定，按照審批口徑，報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核備案，并向原單位反饋。

　　第九條 出現(xiàn)下列情況之一的，借調(diào)部門(單位)應(yīng)及時(shí)解除借調(diào)關(guān)系。

　　(一) 借調(diào)期滿，未辦理續(xù)借手續(xù)的。

　　(二) 借調(diào)期未滿，工作任務(wù)有變動(dòng)或工作任務(wù)提前完成，不再需要繼續(xù)借調(diào)的。

　　(三) 因原單位工作需要，借調(diào)人員無法繼續(xù)從事借調(diào)部門(單位)工作的。

　　(四) 借調(diào)人員因個(gè)人原因提出結(jié)束借調(diào)關(guān)系，并得到借調(diào)部門(單位)同意的。

　　(五)借調(diào)人員違反借調(diào)部門(單位)勞動(dòng)、工作紀(jì)律，

　　致使無法正常開展工作的。

　　(六)借調(diào)人員因其他原因不適合繼續(xù)借調(diào)的。

　　第十條 借調(diào)工作紀(jì)律。

　　(一) 各部門(單位)要嚴(yán)格按照本管理辦法，根據(jù)實(shí)際工作需要借調(diào)工作人員，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)借調(diào)人員的管理。對(duì)因工作不負(fù)責(zé)任隨意濫借，造成工作人員人浮于事，或者因疏忽管理造成不良影響和后果的，將根據(jù)情節(jié)追究部門(單位)主要領(lǐng)導(dǎo)的相應(yīng)責(zé)任。

　　(二) 有關(guān)部門(單位)接到借調(diào)通知后，應(yīng)及時(shí)通知借調(diào)人員按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，不得以任何借口、任何理由妨礙借調(diào)工作的正常進(jìn)行。

　　(三) 借調(diào)期滿后，借調(diào)人員回原所在單位工作，借調(diào)部門(單位)和借調(diào)人員不得以任何借口，提出其他要求。

　　(四) 已借調(diào)到各部門(單位)但沒有辦理正式借調(diào)手續(xù)的人員，現(xiàn)確因工作需要借調(diào)的，按本管理辦法規(guī)定的程序辦理借調(diào)手續(xù)。否則，一律予以清退。

　　第十一條 本辦法由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　第十二條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行

7. 渭城區(qū)社保卡查詢

咸陽市區(qū)的郵政編碼：渭城區(qū)：712000 朝陽一路, 北大街勤儉東巷, 中山街, 新興南路712021 畢塬東路, 712033 新興北路, 北杜鎮(zhèn)北杜西村, 北杜鎮(zhèn)北杜南村, 北杜鎮(zhèn)成家村712034 周陵鎮(zhèn)楊過村, 周陵鎮(zhèn)豆家村, 周陵鎮(zhèn)東郭村, 周陵鎮(zhèn)新莊村712035 底張鎮(zhèn)韓家村, 底張鎮(zhèn)朱家寨村, 周陵鎮(zhèn)李家寨村, 底張鎮(zhèn)西郭村712037 韓家灣鎮(zhèn)岳家莊村, 韓家灣鎮(zhèn)咀王村, 韓家灣鎮(zhèn)白廟南村, 韓家灣鎮(zhèn)712038 正陽鎮(zhèn)良善村, 正陽鎮(zhèn)崖張村, 正陽鎮(zhèn)龔沈村, 正陽鎮(zhèn)許趙村712039 窯店鎮(zhèn)城南村, 窯店鎮(zhèn)三義村, 窯店鎮(zhèn)中龍村, 窯店鎮(zhèn)毛王村712042 渭城鎮(zhèn)渭城灣村, 渭城鎮(zhèn)李家堡村, 渭城鎮(zhèn)東耳村, 金旭路濱河小區(qū)秦都區(qū)：712000 珠泉西路, 人民西路明遠(yuǎn)華庭, 古渡鎮(zhèn)永安堡, 團(tuán)結(jié)路712021 聯(lián)盟三路, 咸通南路, 迎賓路, 渭陽西路南安村712023 渭濱鎮(zhèn)華家寨村, 渭濱鎮(zhèn)西里村, 渭濱鎮(zhèn)兩寺渡南村, 渭濱鎮(zhèn)大寨東村712025 馬泉鎮(zhèn)查田村, 馬泉鎮(zhèn)渭店村, 馬泉鎮(zhèn)邊家村, 馬泉鎮(zhèn)肖家堡村712028 雙照鎮(zhèn)龍北村, 平陵鎮(zhèn)李都村, 雙照鎮(zhèn)尹村, 平陵鎮(zhèn)712031 押大村, 馬莊鎮(zhèn)馬莊村, 馬莊鎮(zhèn)董家村, 馬莊鎮(zhèn)小秩村712044 灃東鎮(zhèn)東槐村, 灃東鎮(zhèn)北營村, 灃東鎮(zhèn)黃家寨村, 灃東鎮(zhèn)胡家村712046 陳楊寨, 灃西鎮(zhèn)南北季村, 灃西鎮(zhèn)安谷里, 灃西鎮(zhèn)吳家莊其他詳細(xì)情況請(qǐng)查看：http://www.yb21.cn/post/city/6104.html

8. 渭城區(qū)社保局電話

咸陽市公安局出入境接待大廳

　　地址：咸陽市秦都區(qū)渭陽西路53號(hào)(215醫(yī)院往西100米)

　　電話：029-

　　咸陽市公安局秦都分局出入境接待室

　　地址：咸陽市秦都區(qū)長(zhǎng)虹南路9號(hào)(秦都公安分局院內(nèi)北二樓一層大廳)

　　電話：029-

　　咸陽市公安局渭城分局出入境接待室

　　地址：咸陽市渭城區(qū)中山街94號(hào)(渭城公安分局門口東側(cè))

　　電話：029-

　　咸陽市三原縣公安局出入境接待室

　　地址：咸陽市三原縣南大街中段縣府巷13號(hào)(縣公安局門口東側(cè))

　　電話：029-

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