“現(xiàn)在想續(xù)交都不知道該怎么辦。”老楊皺著眉頭，“聽說續(xù)交還得補之前斷繳的部分，這怎么算得清？”對于像老楊這樣的靈活就業(yè)人員來說，收入的不穩(wěn)定讓社保繳費的連續(xù)性成了大問題。一旦斷繳，不僅續(xù)交麻煩，還可能影響退休后的養(yǎng)老金領齲

老楊的例子并不罕見。對于靈活就業(yè)人員來說，社保的高繳費和收入的不確定性讓他們很難堅持繳費，而斷繳后復雜的手續(xù)更讓人望而卻步。

4.網(wǎng)約車司機阿飛：保障少，權益差距大

阿飛是個網(wǎng)約車司機，干這行已經(jīng) 5 年了。提到社保，他笑著擺擺手，“我就自己買了醫(yī)保，養(yǎng)老保險沒交，其他的更別提了。”

他解釋道，“靈活就業(yè)人員交社保，連失業(yè)保險和工傷保險都沒有。我們天天在路上跑，萬一出個事兒，醫(yī)療費都得自己掏，這叫什么保障？”

阿飛的話道出了靈活就業(yè)人員的一大困境。相比在崗職工，靈活就業(yè)人員的社保權益明顯要少很多。

他們通常只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，像失業(yè)保險、工傷保險、生育保險這些都沒份兒。而對于像阿飛這樣從事高風險職業(yè)的人來說，缺乏工傷保險無疑讓他們更加脆弱。

“其實我也想過交社保，但你說，這錢交了，保障還那么少，誰愿意��？”阿飛無奈地說道。

靈活就業(yè)人員的社保問題，不僅關系到 2 億多人的生活保障，更是我國社會保障體系完善與否的關鍵環(huán)節(jié)。要讓更多靈活就業(yè)人員加入社保體系，政策必須更加“靈活”，只有讓他們切實感受到保障的溫度，才能真正解決這個困擾多年的難題。

“社保繳納，不建議靈活就業(yè)人員，繳費要慎重？4大理由，很扎心！(2)”由中國社保網(wǎng)收集整理編輯。

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