重慶市2019年度社保繳費基數(shù)新調(diào)整

2019年度重慶市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為65626元/年（5469元/月），社保繳費基數(shù)上限為16407元、下限為3282元。

一、關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補繳基數(shù)問題

對符合渝人社發(fā)〔2013〕66號、渝人社發(fā)〔2013〕151號、渝人社發(fā)〔2013〕191號等相關(guān)文件規(guī)定，需在2019年內(nèi)補繳1993年3月至2018年12月城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的，仍按照上述文件規(guī)定的補繳辦法及標(biāo)準(zhǔn)計算。

其中：

（一）在計算應(yīng)補繳歷年城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費時，適用的上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位職工平均工資，繼續(xù)使用2017年全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資73272元（6106 元/月）。

（二）對以用人單位職工身份補繳2018年及其以前年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的，其補繳期間單位繳費比例統(tǒng)一為20%；職工個人繳費比例仍使用補繳年度對應(yīng)的全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人繳費比例。

對以個人身份補繳 2018年及其以前年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的，各年度繳費比例均為 20%。

二、關(guān)于養(yǎng)老保險待遇水平平穩(wěn)銜接問題

計算2019年新退休人員養(yǎng)老待遇及計發(fā)在職死亡人員待遇時，需使用的上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資，適用市統(tǒng)計局公布的2018年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資81764元（6814元/月）；平均繳費指數(shù)分段計算，2018年12月及以前年度的繳費指數(shù)使用對應(yīng)年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資計算，2019年的繳費指數(shù)使用就業(yè)人員平均工資計算。

2020年及以后年度的相關(guān)待遇計發(fā)，待國家出臺過渡辦法后按規(guī)定執(zhí)行。

三、關(guān)于工傷保險待遇計發(fā)問題

2019年內(nèi)計發(fā)工傷保險相關(guān)待遇（一次性喪葬補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、生活護(hù)理費、一次性傷殘就業(yè)補助金），使用市統(tǒng)計局公布的2018年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資81764元作為計發(fā)基數(shù)。

四、關(guān)于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險補繳基數(shù)問題

用人單位未按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險或已參保單位漏報、瞞報參保人員及繳費工資，按照渝人社發(fā)〔2013〕35號規(guī)定申請補繳2018年12月前歷年醫(yī)保費的，核定其補繳基數(shù)上、下限適用的上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位職工平均工資，2019年繼續(xù)使用2017年全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資73272元（6106元/月）；申請補繳2019年當(dāng)年醫(yī)保費的，使用2018年全市就業(yè)人員平均工資 65626元/年（5469元/月）。

五、關(guān)于生育保險待遇報銷問題

2019年內(nèi)計發(fā)職工生育津貼，繼續(xù)使用市統(tǒng)計局公布的2017年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資73272 元核定生育津貼支付基數(shù)上、下限。

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