重慶市2019年度社保繳費基數(shù)新調(diào)整
2019年度重慶市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為65626元/年(5469元/月),社保繳費基數(shù)上限為16407元、下限為3282元。
一、關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補繳基數(shù)問題
對符合渝人社發(fā)〔2013〕66號、渝人社發(fā)〔2013〕151號、渝人社發(fā)〔2013〕191號等相關(guān)文件規(guī)定,需在2019年內(nèi)補繳1993年3月至2018年12月城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的,仍按照上述文件規(guī)定的補繳辦法及標(biāo)準(zhǔn)計算。
其中:
(一)在計算應(yīng)補繳歷年城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費時,適用的上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位職工平均工資,繼續(xù)使用2017年全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資73272元(6106 元/月)。
(二)對以用人單位職工身份補繳2018年及其以前年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的,其補繳期間單位繳費比例統(tǒng)一為20%;職工個人繳費比例仍使用補繳年度對應(yīng)的全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人繳費比例。
對以個人身份補繳 2018年及其以前年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的,各年度繳費比例均為 20%。
二、關(guān)于養(yǎng)老保險待遇水平平穩(wěn)銜接問題
計算2019年新退休人員養(yǎng)老待遇及計發(fā)在職死亡人員待遇時,需使用的上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資,適用市統(tǒng)計局公布的2018年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資81764元(6814元/月);平均繳費指數(shù)分段計算,2018年12月及以前年度的繳費指數(shù)使用對應(yīng)年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資計算,2019年的繳費指數(shù)使用就業(yè)人員平均工資計算。
2020年及以后年度的相關(guān)待遇計發(fā),待國家出臺過渡辦法后按規(guī)定執(zhí)行。
三、關(guān)于工傷保險待遇計發(fā)問題
2019年內(nèi)計發(fā)工傷保險相關(guān)待遇(一次性喪葬補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、生活護(hù)理費、一次性傷殘就業(yè)補助金),使用市統(tǒng)計局公布的2018年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資81764元作為計發(fā)基數(shù)。
四、關(guān)于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險補繳基數(shù)問題
用人單位未按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險或已參保單位漏報、瞞報參保人員及繳費工資,按照渝人社發(fā)〔2013〕35號規(guī)定申請補繳2018年12月前歷年醫(yī)保費的,核定其補繳基數(shù)上、下限適用的上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位職工平均工資,2019年繼續(xù)使用2017年全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資73272元(6106元/月);申請補繳2019年當(dāng)年醫(yī)保費的,使用2018年全市就業(yè)人員平均工資 65626元/年(5469元/月)。
五、關(guān)于生育保險待遇報銷問題
2019年內(nèi)計發(fā)職工生育津貼,繼續(xù)使用市統(tǒng)計局公布的2017年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資73272 元核定生育津貼支付基數(shù)上、下限。
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