一名工傷職工（左一）在接受工傷康復治療。 資料片

威海新聞網(wǎng)訊（記者 王雪云 通訊員 姜巖）用人單位未按規(guī)定時間提出工傷認定申請的，工傷職工可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。這是記者昨日從市社保服務中心了解到的。

“我是一名職業(yè)病患者，單位遲遲不給我申請工傷認定，我個人能否申請？有沒有時間限制？”近日，市民劉先生打來熱線進行咨詢。劉先生說，他在一家建筑工地工作了五六年，自去年年底至今老是感覺胸口發(fā)悶，咳嗽不斷，后檢查發(fā)現(xiàn)是患上了塵肺病。劉先生向單位提出工傷申請，但單位一直以各種理由推脫。

“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請�！笔猩绫７�務中心工傷保險科相關負責人介紹說，用人單位應該嚴格按照有關法律規(guī)定，及時為患有職業(yè)病的工傷職工進行工傷認定。如果用人單位不能按規(guī)定的時限提交工傷認定申請，那么，在這期間工傷職工發(fā)生的符合規(guī)定的工傷待遇等有關費用就由該用人單位負擔，工傷保險基金不予支付。

“在用人單位未在規(guī)定時間內提出工傷認定申請的情況下，工傷職工可以自行向有關部門申請�！边@名工作人員說。

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