朋友說,他購買了一個工作年齡后的下崗單位,社會保險養(yǎng)老保險只支付了10年,F(xiàn)在他面臨退休。我不知道他能否順利退休。需要明確的是,無論下崗工人是否在沒有養(yǎng)老保險的情況下支付十五年,他們將無法滿足退休要求。但對于像他這樣的情況,處理養(yǎng)老金是不可能的。有兩個案例供參考。如果你能做到這一點,你也可以得到養(yǎng)老金。
一,是否在1992之前參加工作將被視為付款年齡。
目前的退休人員出生于50-60年代,這部分人口基本上是在1992年之前工作的。在中國,在1992之前沒有國家的社會保障概念。國家規(guī)定,前款的工作和生活,由社會保障委員會支付,只要在檔案中有相關的官方工作資料。生活費,即不繳納社會保障費,仍將被視為社會保障的生命。
值得注意的是,雖然有些人在1992之前參加了這項工作,但他們在檔案中沒有被確認。當然,如果有多年的兵役,他們將被視為繳款年。也就是說,雖然有些人支付不到15年的時間來支付實際的社會保險年份,但從1992歲起可能超過15年,所以有可能滿足退休保險的條件。
二、如果我們認為15年的支付成本不夠,我們可以繼續(xù)最低限度地繳納養(yǎng)老保險。
對于那些沒有足夠的社會保障15年的人,因為他們已經(jīng)支付了10年,建議他們繼續(xù)支付5年,以滿足15年退休的要求。如果法定退休年齡不足15年,則可以繼續(xù)支付15年的條件,然后申請退休金。
對于下崗職工來說,生活困難,年齡相對較大,保險費用較大,建議先享受4050的社會保障繳費和救濟政策,然后用最低繳費基數(shù)繳納社保基金。畢竟,穩(wěn)定的收入來源對下崗工人有利,特別是對穩(wěn)定的養(yǎng)老金收入。這2種方法對于那些沒有足夠保險的15年的人來說是最有效的退休方式。
“社保沒有繳夠15年,就不允許退休?下崗職工也一樣?”由中國社保網(wǎng)收集整理編輯。
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