社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數是以工資總額為基數。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。

政府工作報告指出，將繼續(xù)適當降低“五險一金”有關繳費比例。3月7日，財政部部長肖捷表示將進一步清理規(guī)范經營服務性收費，適當降低“五險一金”有關繳費比例。

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數:

(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。

2017年2月起廣東、天津、云南、甘肅、貴州、江蘇、上海等地方下調社保費率措施，雖然調整的險種、期限都不盡相同，且降費幅度主要向企業(yè)方面傾斜。

2017年3月21日，上海市政府發(fā)布消息，決定下調養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險三個險種共計2.5%的單位繳費率，預計今年可減輕企業(yè)負擔約135億元。

根據國家要求，自今年1月1日起至明年4月30日，階段性下調失業(yè)保險單位繳費比例0.5%，同時，制度性下調職工醫(yī)療保險單位繳費比例0.5%。市人力資源社會保障局副局長費予清表示，此舉將進一步降低企業(yè)負擔。“去年職工社保企業(yè)繳費比例下調2.5%后，根據測算，全年企業(yè)繳費降低了135億元。

今年，失業(yè)保險是階段性降費，醫(yī)療保險是制度性下降，我們預計將切實降低企業(yè)成本80億元左右。”費予清表示，目前本市的社�；�金每年仍有結余，降低企業(yè)繳費比例并不會影響參保人員待遇。“今年還將適度提高失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金的水平。”

減半征收所得稅優(yōu)惠擴容

“營改增在上海率先試點，從2012年試點以來，改革紅利持續(xù)釋放。”市稅務局巡視員胡蘭芳指出，2012年到2016年的五年時間，營改增共為企業(yè)降負1967億元，今年，減稅效應將更明顯。“我們也將做好國家今年可能出臺的關于增值稅稅率由四檔簡并至三檔的政策對接落地，讓企業(yè)享受到切切實實的減負。”

此外，根據國家要求，今年還將實施各項減稅政策。“擴大小微企業(yè)享受減半征收所得稅優(yōu)惠的范圍，年應納所得稅額上限由原來的30萬元提高到50萬元。對于科技型中小企業(yè)研發(fā)費用加計扣除比例由50%提高到75%。”

“醫(yī)療保險繳費比例下調”由中國社保網收集整理編輯。

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