養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳納比例20%,個(gè)人繳納比例8%;
醫(yī)療保險(xiǎn):單位繳納比例8%,個(gè)人繳納比例2%;
失業(yè)保險(xiǎn):單位繳納比例2%,個(gè)人繳納比例1%;
工傷保險(xiǎn):單位繳納比例1%,個(gè)人不繳費(fèi)
生育保險(xiǎn):單位繳納比例1%,個(gè)人不繳費(fèi)
職工和單位住房公積金繳存比例均不得低于職工本人上一年度月平均工資的百分之五,最高不能超過上一年度月平均工資的百分之十二。
職工和單位住房公積金繳存比例均不得低于職工本人上一年度月平均工資的百分之五,最高不能超過上一年度月平均工資的百分之十二。
根據(jù)統(tǒng)計(jì)局公布的全市年度非私有企業(yè)在崗職工平均工資為44622元,非私有單位繳存職工2013年度的平均工資達(dá)到或超過當(dāng)年平均工資水平(44622元)的,繳存比例不得低于10%(即371.85元,44622÷12×10%);達(dá)到當(dāng)年平均工資水平80%(35698元))的,繳存比例不得低于8%(即237.99元,35698÷12×8%)。
對于私有企業(yè)繳存要求,統(tǒng)計(jì)局公布的城鎮(zhèn)私有企業(yè)就業(yè)人員平均工資為27533元,城鎮(zhèn)私有企業(yè)繳存單位職年度的平均工資達(dá)到或超過當(dāng)年平均工資水平(27533元)的,繳存比例不得低于10%(即229.44元,27533÷12×10%);達(dá)到當(dāng)年平均工資水平80%(22026元)的,繳存比例不得低于8%(146.84元,22026÷12×8%)。
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