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2023年蕪湖領(lǐng)軍人才購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

 字體時(shí)間:2023-02-28來源: 中國(guó)社保網(wǎng)編輯:社保網(wǎng)-夏宇

蕪湖領(lǐng)軍人才購(gòu)房補(bǔ)貼:最高每人補(bǔ)貼50萬加契稅全免,具體內(nèi)容下面跟中國(guó)社保網(wǎng)小編來了解一下!

蕪湖市近日出臺(tái)《蕪湖市引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、高端人才和團(tuán)隊(duì)認(rèn)定及相關(guān)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》,文件規(guī)定對(duì)引進(jìn)的領(lǐng)軍人才、高端人才本人或以配偶名義在我市首次購(gòu)買自住商品房的,可申請(qǐng)享受購(gòu)房補(bǔ)貼及契稅補(bǔ)助。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):購(gòu)房補(bǔ)貼為其總房?jī)r(jià)的30%,分五年按每年20%撥付到位,其中領(lǐng)軍人才最高每人補(bǔ)貼50萬元,高端人才最高每人補(bǔ)貼30萬元。契稅補(bǔ)貼為其購(gòu)房所實(shí)際繳納的契稅額度。

蕪湖市引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、高端人才和團(tuán)隊(duì)認(rèn)定及相關(guān)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則

第一條 為貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步提升人才特區(qū)建設(shè)水平的意見》(蕪市發(fā)〔2023〕1號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)自主創(chuàng)新建設(shè)人才特區(qū)的實(shí)施意見》(蕪市發(fā)〔2023〕7號(hào))有關(guān)政策措施,支持企事業(yè)單位引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、高端人才,結(jié)合實(shí)際,制定本細(xì)則。

第二條 本細(xì)則所稱的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、高端人才是指2023年4月以后從市外首次引進(jìn)到我市企事業(yè)單位(不包括駐蕪單位)工作的高層次人才。團(tuán)隊(duì)是指2023年4月以后從市外引進(jìn)到我市進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才團(tuán)隊(duì)。

第三條 人才認(rèn)定條件

(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(簡(jiǎn)稱“領(lǐng)軍人才”),是指掌握國(guó)際領(lǐng)先技術(shù),引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才,并具備下列條件之一的五類人才:

1、中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士;

2、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程(技術(shù))研究中心、工程實(shí)驗(yàn)室的首席科學(xué)家;國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)、中國(guó)專利金獎(jiǎng)主要完成人;

3、國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;國(guó)內(nèi)某一學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人;享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家和國(guó)家“千人計(jì)劃”、“萬人計(jì)劃”入選者等專家學(xué)者;國(guó)家中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;

4、攜帶擁有國(guó)際先進(jìn)水平的發(fā)明專利或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果在我市產(chǎn)業(yè)化,并能夠填補(bǔ)國(guó)際國(guó)內(nèi)空白的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)帶頭人;

5、年薪200萬元以上的人才。

(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高端人才(簡(jiǎn)稱“高端人才”),是指從事主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā),轉(zhuǎn)化重大科技成果的人才,并具備下列條件之一的七類人才:

1、省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;省級(jí)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人;享受省政府特殊津貼專家;省“百人計(jì)劃”、省“特支計(jì)劃”入選者等專家學(xué)者;

2、在國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所從事重大項(xiàng)目、關(guān)鍵技術(shù)或新興學(xué)科研究工作,及在國(guó)內(nèi)大型企業(yè)或曾在國(guó)外知名企業(yè)(機(jī)構(gòu))總部擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)或經(jīng)營(yíng)管理人才;承擔(dān)國(guó)家和省科技計(jì)劃(專項(xiàng)、基金)的主要完成人;

3、在攻克技術(shù)難關(guān)、推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)等方面作出突出貢獻(xiàn),代表行業(yè)最高技術(shù)水平的中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手獲得者、國(guó)際技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)撸叭〉脟?guó)家級(jí)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上、省(部)級(jí)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)的高技能人才;

4、攜帶擁有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、具有市場(chǎng)潛力并在我市產(chǎn)業(yè)化的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人;

5、具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人才(四縣企業(yè)引進(jìn)的急需緊缺的工程技術(shù)類人才,可放寬到碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格);

6、獲得省級(jí)以上技能大師工作室領(lǐng)銜人、市級(jí)以上首席技師,及教育部認(rèn)定的在國(guó)外取得碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位(有在國(guó)外從事本專業(yè)3年以上工作經(jīng)歷)或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的海外留學(xué)人才;

7、年薪50萬元以上的人才。

第四條 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)認(rèn)定條件

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),分為高層次科技人才團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)三類。高層次科技人才團(tuán)隊(duì)是指擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),具有世界先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的科技成果或高新技術(shù)產(chǎn)品,來我市獨(dú)立創(chuàng)辦公司或與我市企業(yè)(單位)共同創(chuàng)辦公司,開展科技成果轉(zhuǎn)化的省外、境外人才團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)是指以高層次創(chuàng)新人才為核心,創(chuàng)新業(yè)績(jī)顯著或有較大的創(chuàng)新潛力,依托高校、科研院所或企業(yè)研發(fā)平臺(tái)和項(xiàng)目,致力于創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化的人才團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是指帶技術(shù)、項(xiàng)目、資金落戶蕪湖創(chuàng)業(yè),技術(shù)和產(chǎn)品有較好的市場(chǎng)前景,符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向和技術(shù)創(chuàng)新需求,能引領(lǐng)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

第五條 引進(jìn)人才申報(bào)認(rèn)定領(lǐng)軍人才、高端人才的,須在用人單位主業(yè)關(guān)鍵技術(shù)崗位、或高級(jí)管理崗位工作,簽訂5年以上服務(wù)期合同,參加社會(huì)保險(xiǎn),明確雙方職責(zé)、權(quán)益和違約責(zé)任。其年齡約定應(yīng)符合以下要求:引進(jìn)領(lǐng)軍人才中的第1、2類人才不受年齡限制,其他各類高層次人才年齡一般要求在55周歲以下。

第六條 申報(bào)人才認(rèn)定程序及時(shí)限

1、申報(bào)程序:用人單位對(duì)照領(lǐng)軍人才、高端人才認(rèn)定條件和資金補(bǔ)貼項(xiàng)目要求,按隸屬關(guān)系自行申報(bào);市屬單位、縣區(qū)、集中區(qū)、開發(fā)區(qū)等經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以審核認(rèn)定;報(bào)市人才特區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案確認(rèn)。

2、辦理時(shí)限:材料齊全,縣區(qū)(集中區(qū)、開發(fā)區(qū))、市等經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別在受理后10、15個(gè)工作日內(nèi)完成審核認(rèn)定和備案確認(rèn)手續(xù)。

第七條 申報(bào)人才認(rèn)定材料要求

1、提交用人單位申請(qǐng)人才認(rèn)定報(bào)告、填報(bào)《蕪湖市引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、高端人才認(rèn)定審批表》;

2、提供用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本,所引進(jìn)人才的身份證(護(hù)照)、資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)成果證書,以及與引進(jìn)人才簽訂的服務(wù)期合同、人事檔案托管證明、月工資(年薪)收入單、參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄等原件及復(fù)印件;

3、引進(jìn)人才在蕪創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)其它相關(guān)證明資料。如創(chuàng)業(yè)企業(yè)(項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì))及自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)證明材料、知識(shí)產(chǎn)權(quán)入股合同或?qū)@捌洚a(chǎn)業(yè)化合作協(xié)議、企業(yè)研發(fā)等重大項(xiàng)目的聘書或協(xié)議,該人才在原工作單位的任職證明和有關(guān)獲獎(jiǎng)證明等。

第八條 申報(bào)人才團(tuán)隊(duì)材料要求

1、提交評(píng)審主管部門出具的高層次科技人才團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)等認(rèn)定的批文;

2、提供人才團(tuán)隊(duì)的人員簡(jiǎn)明信息登記表等附件材料。

以上是2023年蕪湖領(lǐng)軍人才購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助,想了解社保相關(guān)知識(shí) ,請(qǐng)持續(xù)關(guān)注中國(guó)社保網(wǎng)。

“2023年蕪湖領(lǐng)軍人才購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)”由中國(guó)社保網(wǎng)收集整理編輯。

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