湖南鼓勵(lì)企業(yè)吸納大齡人員就業(yè) 社保繳費(fèi)有優(yōu)惠

湖南省政府辦公廳日前下發(fā)《關(guān)于勞動(dòng)密集型企業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)吸納大齡人員就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)試點(diǎn)的通知》，鼓勵(lì)企業(yè)吸納大齡人員就業(yè)。

《通知》規(guī)定，湖南省境內(nèi)吸納了“4050”大齡人員(女性年滿40周歲以上，男性年滿50周歲以上，下同)就業(yè)，且吸納城鄉(xiāng)居民就業(yè)(含非全日制用工)“4050”大齡人員占全體員工比重在15%以上，經(jīng)審批同意實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率過(guò)渡試點(diǎn)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)和500人以上的勞動(dòng)密集型企業(yè)，在此次試點(diǎn)范圍內(nèi)。

企業(yè)和職工應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)按比例足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率過(guò)渡試點(diǎn)期間，對(duì)符合試點(diǎn)范圍和條件的勞動(dòng)密集型企業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)，適當(dāng)調(diào)整單位繳費(fèi)比例，用工規(guī)模2000人以上的企業(yè)，第一年單位繳費(fèi)費(fèi)率按12%執(zhí)行，從第二年起每年提高0.5%，逐步過(guò)渡到規(guī)定的統(tǒng)一繳費(fèi)費(fèi)率;用工規(guī)模500人以上2000人以下的企業(yè)，第一年養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率按14%執(zhí)行，從第二年起每年提高0.5%，逐步過(guò)渡到規(guī)定的統(tǒng)一繳費(fèi)費(fèi)率。

對(duì)符合試點(diǎn)范圍和條件參加產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體打捆的企業(yè)，第一年單位繳費(fèi)費(fèi)率按14%執(zhí)行，從第二年起每年提高0.5%，逐步過(guò)渡到規(guī)定的統(tǒng)一繳費(fèi)費(fèi)率。對(duì)2023年以來(lái)，實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率過(guò)渡試點(diǎn)企業(yè)已提高單位繳費(fèi)費(fèi)率比例的，仍按原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從本通知公布后的下一繳費(fèi)年度起，單位繳費(fèi)比例調(diào)整為按0.5%逐年增長(zhǎng)。因?qū)嵭匈M(fèi)率過(guò)渡試點(diǎn)減少的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳收入，由財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。

經(jīng)批準(zhǔn)，企業(yè)和職工可以暫緩繳納住房公積金，具體辦法由省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳研究報(bào)省政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

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