杭州市區(qū)最低工資，擬調(diào)整為1860元/月

杭州市政府《關(guān)于調(diào)整市區(qū)最低工資標準的通知》正在征求意見。

征求意見稿上說，根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》(浙政發(fā)〔2023〕30號)精神，結(jié)合杭州實際，決定從2023年11月1日起，將市區(qū)最低月工資標準調(diào)整為1860元;非全日制工作的最低小時工資標準調(diào)整為17元。

通知同時要求，各縣(市)、富陽區(qū)應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，研究確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準后予以公布，并報市人力社保局備案。

什么是最低工資?

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付。

最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當(dāng)干預(yù)。

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