各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局）：

按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2022〕13號）要求，為進一步做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進工作，現(xiàn)決定在全國集中開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動�，F(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：

一、總體要求

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，把促進高校畢業(yè)生就業(yè)擺在穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作重要位置，以實名服務(wù)為支撐，強化政策落實、權(quán)益維護、困難幫扶，為有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年提供針對性服務(wù)，確保工作不斷檔、服務(wù)不斷線，確保高校畢業(yè)生等青年就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

二、行動主題

  服務(wù)攻堅促就業(yè)  筑夢青春贏未來

三、行動時間

  2022年7月-12月

四、服務(wù)對象

2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，35歲以下登記失業(yè)青年。以下統(tǒng)稱為未就業(yè)畢業(yè)生。

五、主要措施

（一）提早銜接未就業(yè)畢業(yè)生實名信息。各省級人力資源社會保障部門要提早與教育部門和高校對接，盡快獲取未就業(yè)畢業(yè)生實名信息，7月底前全部完成信息移交。6月底前，部里將全面開放未就業(yè)畢業(yè)生求職登記小程序，各地人力資源社會保障部門要加大宣傳推廣力度，同步開放線上線下求助渠道，允許未就業(yè)畢業(yè)生在戶籍地、常住地、求職地進行失業(yè)登記或求職登記。

（二）集中開展公共就業(yè)服務(wù)公開行動。6月底前，地市及以上人力資源社會保障部門要充分運用各種渠道，發(fā)出公開信或服務(wù)公告，集中推介求助途徑、招聘渠道、機構(gòu)目錄、政策服務(wù)清單。重點亮出未就業(yè)畢業(yè)生求職登記小程序、失業(yè)登記全國統(tǒng)一服務(wù)平臺等求助途徑，亮出公共招聘網(wǎng)站、誠信人力資源服務(wù)機構(gòu)等招聘渠道，亮出公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)、檔案管理服務(wù)機構(gòu)等名錄，亮出就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才引進、檔案接收等政策服務(wù)清單。

（三）健全完善實名幫扶機制。各地人力資源社會保障部門要建立未就業(yè)畢業(yè)生實名臺賬，通過走訪摸排、數(shù)據(jù)比對，摸清其就業(yè)失業(yè)狀態(tài)、學(xué)歷專業(yè)、求職意向、服務(wù)需求等信息。對有就業(yè)意愿的，至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會；對有創(chuàng)業(yè)意向的，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策扶持；對暫無就業(yè)意愿的，做好狀態(tài)記錄，及時跟進服務(wù)。

（四）高頻舉辦公共就業(yè)服務(wù)專項活動。按照“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專項活動要求，接續(xù)舉辦百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘、大中城市聯(lián)合招聘、金秋招聘月、就業(yè)服務(wù)周、中央企業(yè)專場招聘等活動。用好線上招聘平臺，常態(tài)化發(fā)布崗位信息，廣泛應(yīng)用直播帶崗、空中宣講、無接觸面試等新模式，并加快崗位信息省級集中、全國聯(lián)網(wǎng)發(fā)布。落實疫情防控常態(tài)化要求，有條件的地方盡可能組織線下招聘活動。未就業(yè)畢業(yè)生較為集中的地市級以上城市，每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動。

（五）大力推進政策快辦助力就業(yè)行動。切實抓好國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作文件的配套落實，充分釋放政策效力促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。擴大畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)一件事“打包辦”范圍，分類推出基層就業(yè)、企業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、培訓(xùn)見習(xí)等政策禮包，推動稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、資金補貼等政策集中兌現(xiàn)。加快畢業(yè)生就業(yè)政策網(wǎng)上辦，通過數(shù)據(jù)比對主動篩選政策對象，實施直補快辦、無感智辦，切實提升政策獲得感、滿意度。

（六）協(xié)調(diào)推動公共部門崗位加快落地。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，加快推進事業(yè)單位公開招聘工作，加快“三支一扶”等基層服務(wù)項目招募，合理安排考試時間，盡快開展筆試面試。抓緊部署中小學(xué)幼兒園教師招聘，力爭8月1日前完成，指導(dǎo)受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)落實部分教師資格“先上崗、再考證”階段性政策。

（七）組織實施困難畢業(yè)生就業(yè)結(jié)對幫扶。聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾、較長時間未就業(yè)等有特殊困難的未就業(yè)畢業(yè)生，組織黨員干部、服務(wù)機構(gòu)結(jié)對幫扶，制定“一人一策”幫扶計劃。優(yōu)先推薦崗位，優(yōu)先落實政策，優(yōu)先組織培訓(xùn)見習(xí)，及時提供專業(yè)化職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，促進盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對確實難以市場就業(yè)的，提供公益性崗位兜底安置。

（八）持續(xù)強化畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障。加大人力資源市場秩序清理整頓，堅決查處黑職介、假招聘、售賣簡歷和證書以及其他侵害求職者人身財產(chǎn)權(quán)益的違法違規(guī)行為。加強勞動就業(yè)政策法規(guī)宣傳，規(guī)范企業(yè)招聘行為，對各類用人單位特別是國有企事業(yè)單位出現(xiàn)無故解約、就業(yè)歧視等行為的，要及時約談、及時糾正。

（九）組織開展“平凡崗位 精彩人生”典型宣傳活動。挖掘一批服務(wù)重大戰(zhàn)略、投身生產(chǎn)一線、主動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、扎根城鄉(xiāng)基層的高校畢業(yè)生典型，推出系列新聞宣傳，組織開展事跡報告，全方位展示新時代高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌。通過典型示范和朋輩引領(lǐng)，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀、職業(yè)觀、成才觀，從實際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位，多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。

六、工作要求

各地人力資源社會保障部門要將行動實施作為高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要抓手，落實屬地責(zé)任，細化實施方案，明確工作措施、時間安排和保障機制。要加強部門間協(xié)調(diào)配合，聚合政策服務(wù)資源，充分調(diào)動人力資源服務(wù)機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會參與積極性。要加強宣傳引導(dǎo)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，擴大行動知曉度和參與度。要強化跟蹤調(diào)度，及時匯總并動態(tài)報送任務(wù)完成、工作進展、典型經(jīng)驗、意見建議，年底前及時報告行動總結(jié)。

部里將從7月起，對求職登記小程序求助畢業(yè)生聯(lián)系服務(wù)情況進行日調(diào)度，對各地未就業(yè)畢業(yè)生信息銜接工作進行周調(diào)度（7月底前填寫工作進展匯總表，見附件2），對未就業(yè)畢業(yè)生實名聯(lián)系和幫扶進度進行半月調(diào)度，并會同有關(guān)媒體開設(shè)行動宣傳專欄。

附件：1.青春新賽道 就業(yè)新航程—致2022屆高校畢業(yè)生的一封信（略）

2.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息銜接工作進展匯總表（略）

                                                  人力資源社會保障部辦公廳

2022年6月10日

“人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于開展2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動的通知”由中國社保網(wǎng)收集整理編輯。

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