退休人員退休金計(jì)算方法：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

養(yǎng)老金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%。公式中，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶額度/發(fā)放月數(shù)。

本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資*本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)退休工資的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：（退休時(shí)社會(huì)平均工資 + 個(gè)人視同繳費(fèi)指數(shù)×退休時(shí)社會(huì)平均工資）÷2×視同繳費(fèi)年限×過(guò)渡性系數(shù)。過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。

對(duì)于實(shí)行個(gè)人賬戶的養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人賬戶的累積情況也會(huì)影響退休金的數(shù)額。個(gè)人賬戶中的資金主要來(lái)源于個(gè)人繳費(fèi)和投資收益，累積的越多，退休后能夠獲得的退休金也就越高。

（備注：數(shù)據(jù)僅供參考，具體以當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法規(guī)為準(zhǔn)）

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