靈活就業(yè)社保是指為靈活就業(yè)人員提供的社會保險體系。靈活就業(yè)人員包括無雇工的個體工商戶、非全日制從業(yè)人員等，他們以個人身份自愿參加社會保險并繳納相應保費。靈活就業(yè)社保的法律依據(jù)主要是《中華人民共和國社會保險法》，該法規(guī)要求靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險，保費由個人承擔。

據(jù)新社通app數(shù)據(jù)顯示，茂名靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為：4190元。靈活就業(yè)人員參保繳費的比例為個人20%。

另外，需要注意的是，這些繳費標準可能會隨著時間和方案的變化而調整。建議查閱相關消息或咨詢當?shù)厣绫２块T。

（注：本文數(shù)據(jù)僅供參考，具體以當?shù)乩U費標準為準）

茂名靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)最新標準是多少？靈活就業(yè)人員社保多少錢一個月？根據(jù)新社通app-社保繳費查詢工具提供的最新數(shù)據(jù)如下：

茂名靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限26421元，下限4190元，費率20%，

茂名靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險可按本人申報繳費工資總額的5%繳納，或參照用人單位和職工繳費標準按本人申報繳費工資總額的7.5%繳納。

茂名社保靈活就業(yè)人員一個月最低繳納約上千元。

養(yǎng)老保險要交多少年可以領養(yǎng)老金？

目前，我國的法定退休年齡根據(jù)不同的職業(yè)和性別有所區(qū)分。一般而言，男性職工的法定退休年齡為60周歲，女性干部的法定退休年齡為55周歲，女性工人的法定退休年齡為50周歲。然而，也有一些特殊情況。例如，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，其退休年齡可能有所不同。具體而言，這類工作的男職工退休年齡為55周歲，女職工退休年齡為45周歲。

此外，如果職工因病或非因工致殘，經(jīng)過鑒定完全喪失勞動能力，其退休年齡也可能提前。男性職工在這種情況下可以提前到50周歲退休，女性職工可以提前到45周歲退休。

請注意，上述法規(guī)可能因地區(qū)、方案變動等因素而有所不同。如果您需要了解具體的退休年齡法規(guī)，建議您查閱當?shù)氐南嚓P方案或咨詢相關部門，以獲取最準確的信息。同時，隨著人口老齡化和社會經(jīng)濟的發(fā)展，退休年齡方案也可能會有所調整，因此建議您保持關注，以便及時了解最新的方案動態(tài)。

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“茂名靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)2024-2025年最新標準是多少？02/15/25”由中國社保網(wǎng)收集整理編輯。

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