03
工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照我國有關(guān)規(guī)則享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
什么是生活護(hù)理費待遇?
工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定成員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。
生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
鑒定為五級、六級傷殘職工,享受哪些待遇?
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
01
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;
02
保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)則為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
“工傷待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有哪些?工傷職工可以享受哪些待遇?(2)”由中國社保網(wǎng)收集整理編輯。
本文地址:http://www.nzphb.net/zhishi/gongshang/316202.html
為了社保知識的普及、信息的傳播,中國社保網(wǎng)歡迎您轉(zhuǎn)載分享。但請注明文章出處并保留完整鏈接。否則我們將保留追究其版權(quán)責(zé)任的權(quán)利!
人眾所周知,我國養(yǎng)老保險的最低繳費年限是15年,但大部分人的工作年限卻不止15年,也就是說,實際上的繳費年限遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出15年;因此,即便增加繳費年限,對個人的影響也相對較...[查看全文]
養(yǎng)老金計算方法及公式(圖/文) 標(biāo)簽: 養(yǎng)老金計算方法北京養(yǎng)老金最低限養(yǎng)老金如何計算北京養(yǎng)老金上下限退休金計算公式...[查看全文]