無營(yíng)業(yè)執(zhí)照的用人單位發(fā)生工傷如何處理？誰(shuí)賠償？

　字體小大時(shí)間：2023-02-28來源：中國(guó)社保網(wǎng)編輯：社保網(wǎng)-夏宇

【導(dǎo)讀】:某單位工作人員，工作期間操作機(jī)器不慎受傷，經(jīng)鑒定為5級(jí)傷殘。但該用人單位沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，那么該員工的工傷該如何處理呢？案例評(píng)析 2011年1月1日起施行的《非法用工單位傷亡人

某單位工作人員，工作期間操作機(jī)器不慎受傷，經(jīng)鑒定為5級(jí)傷殘。但該用人單位沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，那么該員工的工傷該如何處理呢？

案例評(píng)析

2011年1月1日起施行的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償法》第二條規(guī)則，非法用工單位傷亡人員，是指無營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到出事傷害或者患職業(yè)病的職工。

非法用工單位傷亡人員一次性賠償法第五條規(guī)則，一次性賠償金按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付：一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。前款所稱賠償基數(shù)，是指單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。

因此，該員工可以根據(jù)上述規(guī)則主張一次性賠償。如果用人單位不給，按照勞動(dòng)爭(zhēng)議程序解決。

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