因工作遭受出事傷害或者患職業(yè)病后，如何申請(qǐng)認(rèn)定工傷從而獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，是每個(gè)勞動(dòng)者關(guān)心的問(wèn)題。對(duì)此，工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限、申請(qǐng)材料及具體情形作出了確定規(guī)則。

發(fā)生工傷，社保卡能有什么用？

發(fā)生工傷后：

一是可通過(guò)社保卡實(shí)現(xiàn)工傷醫(yī)療、康復(fù)、輔助器具配置費(fèi)用的直接結(jié)算。

二是可通過(guò)社保卡領(lǐng)取工傷醫(yī)療費(fèi)（工傷康復(fù)費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)）報(bào)銷(xiāo)資金、傷殘津貼及其他工傷保險(xiǎn)待遇。

除以上應(yīng)用外，社�？ㄔ诠�傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域中還支持：

使用社保卡辦理參保登記、認(rèn)定鑒定、輔助器具配置、待遇申請(qǐng)、工傷康復(fù)申請(qǐng)、信息查詢(xún)等業(yè)務(wù)，簡(jiǎn)化表單填寫(xiě)，自助查詢(xún)結(jié)果。

通過(guò)使用社�？ǎò�括電子社保卡），實(shí)現(xiàn)按項(xiàng)目參保人員的實(shí)名信息備案。

工傷保險(xiǎn)法規(guī)第十七條法定：“職工發(fā)生出事傷害或者按照職業(yè)病防治法法定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自出事傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款法定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在出事傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。”

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