養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。那么,2016年哈爾濱機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是怎么樣的呢?據(jù)小編了解到,哈爾濱養(yǎng)老保險繳費基數(shù)也是暫沿用2015-2016年這份說明,如有變動,請根據(jù)當(dāng)?shù)毓俜桨l(fā)布為主!
根據(jù)《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》(勞動和社會保障部令[1999]第2號)、《黑龍江省社會保險費征繳辦法》(省政府令[2000]第14號)、《黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》(省政府令[2004]第7號)規(guī)定。
為切實做好2006年度我市企業(yè)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報工作,確保職工個人賬戶實時、準(zhǔn)確記載,現(xiàn)就繳費基數(shù)申報工作的有關(guān)事宜通知如下:
一、各參保企業(yè)務(wù)必于2006年1月10日前到所屬區(qū)社保局(公司)領(lǐng)取職工個人賬戶數(shù)據(jù)軟盤,錄入職工2005年月平均工資,并于2006年1月20日前將錄入并核準(zhǔn)后的職工個人賬戶數(shù)據(jù)軟盤報所屬區(qū)社保局(公司)。
二、以企業(yè)養(yǎng)老保險代碼確定企業(yè)繳費基數(shù)申報的所屬區(qū)域。
三、外資企業(yè)請到市社保局養(yǎng)老保險一科辦理繳費基數(shù)申報;開發(fā)區(qū)企業(yè)請到市社保局養(yǎng)老保險二科辦理繳費基數(shù)申報。
四、企業(yè)要認(rèn)真、準(zhǔn)確、如實填報企業(yè)被保險人個人賬戶數(shù)據(jù)軟盤,此數(shù)據(jù)于2006年2月1日正式啟用,一經(jīng)核定,概不更改。
五、對于未按通知要求進(jìn)行繳費基數(shù)申報的企業(yè),按照國家有關(guān)規(guī)定,以2005年度企業(yè)月繳納養(yǎng)老保險費數(shù)額的110%確定2006年度月應(yīng)繳數(shù)額。
今年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是以參保人上年的工資總額為基礎(chǔ),根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY來衡量確定的,參保人上年的工資總額在當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY 60%-300%之間的,按參保人上年的工資總額確定繳費基數(shù);參保人上年的工資總額低于當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY的60%確定繳費基數(shù); 參保人上年的工資總額高于當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY300%確定繳費基數(shù)。
2008 年7月至2009年6月繳費年度的養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)為全省在崗職工月平均工資(2008年退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金中的“全省上年度在崗職工月平均工資”為 1659.30元)的20%,即每月按332元繳納。對于低收入的人員,由本人提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后可按全省在崗職工月平均工資的60%作基數(shù),即最低每月按200元繳納。對于高收入的人員,可分別按全省在崗職工月平均工資的200%或300%作基數(shù),即每月按664元或996元繳納。按低基數(shù)繳費人員退休后基本養(yǎng)老保險待遇也相應(yīng)降低。同時,企業(yè)在為職工申報繳費時,繳費基數(shù)也將按新的在崗職工月平均工資計算。 今年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是以參保人上年的工資總額為基礎(chǔ),根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY來衡量確定的,參保人上年的工資總額在當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY 60%-300%之間的,按參保人上年的工資總額確定繳費基數(shù);參保人上年的工資總額低于當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY的60%確定繳費基數(shù); 參保人上年的工資總額高于當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY300%確定繳費基數(shù)。
2008 年7月至2009年6月繳費年度的養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)為全省在崗職工月平均工資(2008年退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金中的“全省上年度在崗職工月平均工資”為 1659.30元)的20%,即每月按332元繳納。對于低收入的人員,由本人提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后可按全省在崗職工月平均工資的60%作基數(shù),即最低每月按200元繳納。對于高收入的人員,可分別按全省在崗職工月平均工資的200%或300%作基數(shù),即每月按664元或996元繳納。按低基數(shù)繳費人員退休后基本養(yǎng)老保險待遇也相應(yīng)降低。同時,企業(yè)在為職工申報繳費時,繳費基數(shù)也將按新的在崗職工月平均工資計算。
養(yǎng)老保險:以省社平60%-300%確定繳費基數(shù),個人8%,單位22%
失業(yè)保險:以市社平60%-300%確定繳費基數(shù),個人1%,單位2%
基本醫(yī)療保險:以市社平100%-300%確定繳費基數(shù),個人2%(劃入賬戶3.1%),單位7.5%
大病救助金:個人2.50元,單位2.50元
工傷保險:以市社平60%-300%確定繳費基數(shù),個人0,單位0.5%
生育保險:以市社平60%-300%確定繳費基數(shù),個人0,單位0.6%
相關(guān)說明:
1、2012年黑龍江省企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按在崗職工平均工資30494元/年標(biāo)準(zhǔn)核定,月均2541.17元
2、市社平工資:根據(jù)2011年5月5日哈爾濱市統(tǒng)計局《關(guān)于2010年全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的公告》,2010年全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為32397元,月均2699.75元。2009年月均2438.42元
3、醫(yī)療保險:職工工資低于社平的,采取同比例增長的方式確定繳費基數(shù),重新確定后的在職職工繳費基數(shù)平均值與上年社平工資基本持平
4、養(yǎng)老、失業(yè)、生育通過地稅征收,醫(yī)療、工傷通過哈爾濱銀行或第三方銀行代繳
舉例說明:
養(yǎng)老保險:個人121.98元,單位335.43元
失業(yè)保險:個人16.20元,單位32.40元
醫(yī)療保險:個人56.50元(劃入賬戶83.69元),單位204.98元
工傷保險:個人0,單位8.10元
生育保險:個人0,單位9.72元
合計:個人191.11元,單位580.83元,總計771.94元
哈爾濱市社會保險事業(yè)管理局發(fā)布通知,哈市2010年度企業(yè)養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)申報工作將于13日開始,比往年提前了半個月。
哈市參保企業(yè)須到所在區(qū)社保分局拷取年報數(shù)據(jù),并于27日前到所在區(qū)分局完成養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)申報工作。哈市將于2011年1月1日起使用2010年度繳費工資基數(shù)。哈市開發(fā)區(qū)企業(yè)到香坊社保分局辦理基數(shù)申報;外資企業(yè)到單位所在區(qū)社保分局辦理基數(shù)申報。
從哈爾濱市人力資源和社會保障局了解到,由于哈市社會平均工資上調(diào),從今年4月起,哈市上調(diào)醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險及事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。
據(jù)了解,2009年,哈市社會平均工資為2438.42元。由于2010年哈市社會平均工資上漲,根據(jù)社會保險基數(shù)由社會平均工資確定的原則,2010年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為32397元,月平均額為2699.75元; 2010年哈爾濱市事業(yè)單位在崗職工年平均工資為35935元,月平均額為2994.58元。所以,從今年4月起,哈市社會保險也依此數(shù)額確定。按照規(guī)定,從今年4月起調(diào)整繳費基數(shù),使用期限至2012年3月。
同時,因繳費基數(shù)調(diào)整產(chǎn)生的2011年4月至5月的醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險費和事業(yè)單位養(yǎng)老保險費補(bǔ)差金額,在征繳2011年6月份費用時一并補(bǔ)收。
記者近日從哈爾濱市人力資源和社會保障局獲悉,哈爾濱市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心近日接到多位市民電話咨詢有關(guān)城居保和新農(nóng)保相關(guān)問題,哈爾濱市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心有關(guān)負(fù)責(zé)人針對居民最為關(guān)心的十個問題進(jìn)行了統(tǒng)一答復(fù)。
1、參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險是否可以退出城居保?
“2016年哈爾濱機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)”由中國社保網(wǎng)收集整理編輯。
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