江蘇省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

1、定額調(diào)整

體現(xiàn)社會公平。每人每月增加27元。2021年的標準是31元。同比降低4元。27元在全國目前處于最低水平。

2、掛鉤調(diào)整

體現(xiàn)社會效率和激勵，多繳多得，長繳多得。掛鉤調(diào)整標準在全國屬于較高水平。

(1)與繳費年限掛鉤調(diào)整部分

分三檔進行調(diào)整，并且有兜底法規(guī)：

2022年：繳費年限為15年及以下的，每月增加1.4元(同比減少0.4元);15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年,每月增加2.2元(同比減少0.5元); 25年以上部分，繳費年限每滿1年增加3.8元(同比。每月增加月增加額不足21元的，按21元增加。

與去年同期相比，三檔標準分別下降了0.4元、0.5元和0.7元。兜底標準則減少了6元。

(2)與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整部分

根據(jù)每人調(diào)整前的基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平，上調(diào)1.2%。和2021年的標準持平。

3、傾斜調(diào)整

體現(xiàn)對特殊群體的人文關(guān)懷。

(1)向高齡人員傾斜

2021年底前滿70周歲、75周歲、80周歲的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)20元、28元、36元;2021的標準是23元、32元和41元。同比每檔分別減少了3元、4元和5元。

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