2019年興安盟養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)

1、繳費(fèi)基數(shù)上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%

2、繳存基數(shù)下限為上年度全省在崗職工月平均工資的60%

3、繳存基數(shù)也因不同地區(qū)有所區(qū)別，有些城市會(huì)以最低工資為繳費(fèi)基數(shù)下限

根據(jù)興安盟統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，拉薩市養(yǎng)老金繳費(fèi)上限為16922.01元，繳費(fèi)下限為3384.40元。

2019年興安盟養(yǎng)老金需繳費(fèi)多少

養(yǎng)老金繳費(fèi)=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例

用人單位最低繳納養(yǎng)老金為3384.40*19%=643.04元；

個(gè)人最低繳納養(yǎng)老金為3384.40*8%=270.75元；

用人單位最高繳納養(yǎng)老金為16922.01*19%=3215.18元；

個(gè)人最高繳納養(yǎng)老金為16922.01*8%=1353.76元。

2019年興安盟養(yǎng)老金繳存比例

職工繳費(fèi)工資高于所在省上年度社會(huì)平均工資300%的，以所在上年度社會(huì)平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)工資低于所在省上年度社會(huì)平均工資60%的，以所在省上年度社會(huì)平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣?huì)平均工資的一定比例作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，可選擇的檔級(jí)為60%、80%、100%，基于如今社平工資逐年提高，考慮到個(gè)人承受能力，部分省市增加40%的檔級(jí)。

興安盟用人單位繳納養(yǎng)老金比例為19%，個(gè)人繳納養(yǎng)老金比例為8%。

2019年興安盟養(yǎng)老金領(lǐng)取條件

1、正常退休年齡。男年滿60周歲；女管理崗位年滿55周歲、女工人年滿50周歲。繳費(fèi)滿十五年以上;

2、特殊工種提前退休年齡。男年滿55周歲、女年滿45周歲、從事有毒有害工種滿八年、從事高溫井下工種滿九年、從事特別繁重體力工作滿十年，繳費(fèi)年限滿十五年;

3、因病提前退休年齡。男年滿50周歲、女年滿45周歲，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力，繳費(fèi)年限滿十五年;

4、退職。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力，繳費(fèi)年限滿十五年。

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