(一)定額調(diào)整。
每人每月定額加發(fā)50元。
(二)掛鉤調(diào)整。
1、與本人養(yǎng)老金掛鉤
每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的2.2%加發(fā)。
2、與本人繳費(fèi)年限掛鉤
繳費(fèi)年限每滿1年養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元。其中,超過15年的繳費(fèi)年限的,每超1年(不滿1年的按1年計算)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元。
計算公式:與繳費(fèi)年限掛鉤增加的基本養(yǎng)老金=繳費(fèi)年限×1元+(繳費(fèi)年限-15年)×1元。
(三)傾斜調(diào)整
1、對高齡人員傾斜調(diào)整
2018年6月30日前(含當(dāng)日)年滿70周歲75周歲的,每人每月加發(fā)50元,全年600元;年滿75周歲及以
上的退休人員,每人每月加發(fā)100元,全年1200元。增加的養(yǎng)老金單列一次性發(fā)放,不納入基本養(yǎng)老
金年度調(diào)整基數(shù)。
在以上基礎(chǔ)上,2018年6月30日前(含當(dāng)日)年滿80周歲及以上的退休人員,每月再傾斜加發(fā)50元,按
月發(fā)放并納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。
2、對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部傾斜調(diào)整
參加企業(yè)養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,基本養(yǎng)老金在本次調(diào)整后如仍未達(dá)到所在市調(diào)整后企業(yè)養(yǎng)老
保險月人均基本養(yǎng)老金水平的,按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。
以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡(luò)及各個官方網(wǎng)站公布資料整理,具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準(zhǔn),具體可工作日
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