2019年沈陽養(yǎng)老保險領取方式

職工退休時的社保養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

其中：個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

基礎養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

公式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。

因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)，而且個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。

因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

計算公式：視同繳費指數(shù)=本人復員轉業(yè)、單位改制或離開原單位前12個月月平均基本工資÷上年度全省在崗職工月平均工資。計算結果大于3.0的取3.0

假設25歲拿5000元工資，60歲退休，且35年來每個月工資都是5000元的情況，假設那時候上年度在崗職工月平均工資為5451元。

按照公式，退休后：

每月領的養(yǎng)老金3037.5元

每月領的補充養(yǎng)老金1812.95元!

所以，最終每月能領取到的養(yǎng)老金為3037.5+1812.95=4850.5元!

退休后能拿到的養(yǎng)老金是4850.5元，沒有比在職時5000元少多少。

2019年沈陽養(yǎng)老金的領取條件

1、已年滿60周歲，未享受職工基本養(yǎng)老保險待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養(yǎng)老金。

2、年滿45周歲不滿60周歲的城鄉(xiāng)居民，應逐年繳費至60周歲后，按月領取養(yǎng)老金，也可以一次性繳納若干年的養(yǎng)老保險費，但累計繳費不超過15年。

3、不滿45周歲的城鄉(xiāng)居民，應按年繳費，累計繳費不少于15年，年滿60周歲的可以按月領取養(yǎng)老金。

2019年沈陽領取材料

1、第二代居民身份證;

2、戶口簿;

3、《養(yǎng)老保險待遇申報表》

根據(jù)不同領取情形，還需相應提供以下材料：

(1)重度殘疾人需提供殘疾級別為壹級或貳級的第二代《中華人民共和國殘疾人證》;

(2)低保(五保)對象需提供民政部門確認的有效證件;

(3)退伍軍人需提供退伍軍人證;

(4)社會申辦退休人員還須提供《失業(yè)證》或解除勞動關系的證明資料的原件和復印件、本人戶口本原件和復印件、勞動手冊原件。

(5)申請因病提前退休的須提供省勞動能力鑒定委員會鑒定證明原件。

(6)申請軍轉干部提前退休的須提供本人提前退休的申請書。其中單位退休人員由所在單位加具意見。

(7)申請政策性提前退休的須提供政策性關閉破產(chǎn)企業(yè)提前退休申報補充表或加蓋有關印章。

(8)如涉刑律者，須附法院判決書、刑滿釋放證明原件和復印件。

(9)如到齡未及時申報領取待遇手續(xù)的，需補發(fā)養(yǎng)老金半年及以上的退休人員，要填寫《基本養(yǎng)老金補發(fā)申請書》(格式見附件)，說明延遲申報原因和申明有關情況。有單位管理的退休人員，申請書須由單位蓋章核實情況。

以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡及各個官方網(wǎng)站公布資料整理，具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準，具體可咨詢沈陽市社保中心。

沈陽市人力資源和社會保障局

地址：遼寧省沈陽市沈河區(qū)青年北大街16號人才大廈

聯(lián)系電話：024-12333

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