申領(lǐng)失業(yè)金有時間的限制嗎?超過60天后可以補辦嗎?隨中國社保網(wǎng)小編來看看。
申領(lǐng)失業(yè)金有時間的限制多少?
職工失業(yè)后,在法定的時間沒有申請領(lǐng)取的,視為已經(jīng)就業(yè),因此不能領(lǐng)取失業(yè)保險金了,只能等到下次再失業(yè)的時候才可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自解除或者終止勞動合同之日起60日內(nèi),向有關(guān)機構(gòu)申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)人員累計繳費時間滿1年不滿5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為一年,如果繳費時間在5年以上但不滿10年的,領(lǐng)取保險金的最長期限是18個月。再就業(yè)后,出現(xiàn)再次失業(yè)的情況,重新計算繳費時間。
領(lǐng)取失業(yè)保險金的流程:
1、在當(dāng)?shù)氐纳绫>洲k理失業(yè)報備。辦理方是公司,在與職工解除勞動合同的前15天道繳納失業(yè)保險的社保局辦理;
2、辦理領(lǐng)取失業(yè)金的條件是:公司為志愿繳納失業(yè)保險金的時間超過一年。而失業(yè)的原因不是個人造成的,在這之前辦理了失業(yè)登記,并且還要有再就業(yè)要求,最后一個條件就是個人愿意接受關(guān)于再就業(yè)的培訓(xùn);
3、用人單位需要向社保局遞交幾項材料,方可辦理失業(yè)報備:解聘通告書、失業(yè)證明、失業(yè)登記表、公司致社保局例行公文,以上均要求出具社保局統(tǒng)一格式的材料。
綜上所述失業(yè)保險金,是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償,目的是為了確保失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。
法律依據(jù):
失業(yè)保險的法律法規(guī)第十四條
具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:
(一)按照法定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照法定履行繳費義務(wù)滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,按照法定同時享受其他失業(yè)保險待遇。
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