大家都知道女性生孩子期間可以休產(chǎn)假，對(duì)準(zhǔn)媽媽來(lái)說(shuō)，最關(guān)注的一個(gè)點(diǎn)就是“產(chǎn)假”，畢竟產(chǎn)假時(shí)間越長(zhǎng)，準(zhǔn)媽媽可以有更多的時(shí)間來(lái)照顧孩子和恢復(fù)自身身體。那么南京產(chǎn)假有多少天2023最新標(biāo)準(zhǔn)，在這期間女性是否有工資呢，下面就隨中國(guó)社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看詳情。

一、南京產(chǎn)假最新標(biāo)準(zhǔn)：2023年南京產(chǎn)假有多少天？

2023年，南京法定產(chǎn)假為158天。符合有關(guān)法律生育子女的夫妻，在享受法定產(chǎn)假（98天）的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假60天（原法定延長(zhǎng)30天）至158天，男方護(hù)理假15天。法定假日不包括在延長(zhǎng)的產(chǎn)假內(nèi)。

據(jù)中國(guó)社保網(wǎng)小編了解，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;如果是多胞胎，每多生一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假增加15天。自公布之日（2023年2月10日）起，女方仍在原法定產(chǎn)假期間的，按法規(guī)可享受產(chǎn)假158天;女方已經(jīng)享受原法定產(chǎn)假的，不再享受延長(zhǎng)的30天產(chǎn)假。

符合有關(guān)法規(guī)生育子女的夫妻，在女方產(chǎn)假期間享受15天護(hù)理假。法定節(jié)假日不計(jì)入護(hù)理假。

二、南京產(chǎn)假期間有工資嗎？

產(chǎn)假期間也是有工資的，一般是按照當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，然后再扣除社保中個(gè)人繳費(fèi)的費(fèi)用，就是發(fā)給休產(chǎn)假的女性的工資了，比如你在休產(chǎn)假，當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是2000元一個(gè)月，個(gè)人繳納社保一個(gè)月400，那么產(chǎn)假期間每個(gè)月到手是1600元。

同時(shí)符合生育津貼領(lǐng)取條件的，由職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金發(fā)放生育津貼。但是生育津貼與產(chǎn)假工資不重復(fù)發(fā)放，參保人員由職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付生育津貼期間，用人單位不再發(fā)放工資。

休產(chǎn)假期間工資會(huì)按月發(fā)，至于生育津貼什么時(shí)候發(fā)，是看當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)了，在休產(chǎn)假期間，可以把相關(guān)的材料給公司，然后公司再給你申請(qǐng)生育津貼，大部分人是在產(chǎn)假休完之后再領(lǐng)取生育津貼的。

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