近日，陜西省政府法制辦公布《陜西省實施〈女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定〉辦法》，今天我們就一起來看看相關(guān)資訊吧!

用人單位招聘時

不得提高女職工錄用標(biāo)準(zhǔn)

《辦法》規(guī)定，用人單位招聘時，除國家規(guī)定不適合女性從事的工種或崗位外，不得以性別為由拒絕招用女職工或者提高女職工錄用標(biāo)準(zhǔn)。

用人單位應(yīng)執(zhí)行國家對女職工禁忌從事勞動范圍的規(guī)定，書面告知其禁忌從事的勞動范圍的崗位，并且在國家對女職工禁忌從事勞動范圍進(jìn)行調(diào)整時，及時對女職工崗位進(jìn)行調(diào)整。不得限制或變相限制女職工結(jié)婚、生育;不得以女職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等原因，降低女職工的工資和福利待遇、辭退女職工、單方面解除勞動或聘用合同，或限制女職工晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)勞動合同或聘用合同期限屆滿的，勞動合同或聘用合同應(yīng)順延至孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿。同時，應(yīng)結(jié)合本單位工作、生產(chǎn)特點，采取有效措施，預(yù)防制止女職工在工作場所遭受性騷擾。

用人單位招聘時

不得提高女職工錄用標(biāo)準(zhǔn)

《辦法》規(guī)定，用人單位招聘時，除國家規(guī)定不適合女性從事的工種或崗位外，不得以性別為由拒絕招用女職工或者提高女職工錄用標(biāo)準(zhǔn)。

用人單位應(yīng)執(zhí)行國家對女職工禁忌從事勞動范圍的規(guī)定，書面告知其禁忌從事的勞動范圍的崗位，并且在國家對女職工禁忌從事勞動范圍進(jìn)行調(diào)整時，及時對女職工崗位進(jìn)行調(diào)整。不得限制或變相限制女職工結(jié)婚、生育;不得以女職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等原因，降低女職工的工資和福利待遇、辭退女職工、單方面解除勞動或聘用合同，或限制女職工晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)勞動合同或聘用合同期限屆滿的，勞動合同或聘用合同應(yīng)順延至孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿。同時，應(yīng)結(jié)合本單位工作、生產(chǎn)特點，采取有效措施，預(yù)防制止女職工在工作場所遭受性騷擾。

女職工重度痛經(jīng)

可申請休假1至2天

女職工哺乳未滿1周歲嬰兒的，單位應(yīng)在每天的勞動時間內(nèi)為其安排1小時哺乳時間，生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒，每天增加1小時哺乳時間;哺乳時間和往返途中時間，計入勞動時間;女職工生育孩子滿一周歲前，單位確因特殊情況無法保證哺乳時間并提供哺乳條件的，經(jīng)協(xié)商可給予3個月至6個月哺乳假。

女職工較多的單位應(yīng)根據(jù)需要，按規(guī)定建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施，并采取措施妥善解決從事流動性或分散性工作的女職工在生理衛(wèi)生、哺乳等方面的困難。女職工因患重度痛經(jīng)或月經(jīng)量過多不能正常工作的，可申請休假1至2天，用人單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明適當(dāng)安排，休假期間工資、福利待遇不變。用人單位應(yīng)做好女職工生理衛(wèi)生保健，向女職工每人每月發(fā)放不低于35元的生理衛(wèi)生保健費。

延伸閱讀：

一、陜西生育保險報銷流程

生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(社保局)辦理流程為：

攜帶所需材料，到醫(yī)療生育待遇審核部門辦理(社保局)符合條件即可辦理。

陜西生育保險報銷地址：

陜西省人力資源和社會保障廳

地址：西安市新城廣場

電話：029-87294688、87291258

傳真電話：029-87294688

陜西省醫(yī)療保險管理中心

地址：西安市長安北路14號 (朱雀廣場) 省政務(wù)大廳內(nèi)一層?xùn)|側(cè)

電話：029-85392326(主任)

85393185(辦公室)

85260119 (傳真)

85391852(咨詢服務(wù))

二、陜西生育保險報銷比例

1.順產(chǎn)為270%

2.難產(chǎn)為320%

3.剖腹產(chǎn)為420%

三、陜西生育保險保險時間

生育保險需連續(xù)買滿12個月，寶寶出生的18個月之內(nèi)報銷，同時報銷時需在保。生育保險屬于典型的地方政策，各地規(guī)定各不一，有10個月，也有6個月甚至更低的。因此應(yīng)以當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行臑闇?zhǔn)。

陜西生育保險報銷范圍：

1、生育醫(yī)療費補(bǔ)貼(不包括嬰兒費和超出支付標(biāo)準(zhǔn)的床位費)

2、計劃生育手術(shù)補(bǔ)貼(門診和住院)

3、產(chǎn)前檢查費用

4、國家規(guī)定的與生育保險有關(guān)的其他費用

以上費用報銷的前提是：不超出醫(yī)保規(guī)定的藥品和醫(yī)療項目目錄。

5、參保男職工可在定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)報銷的項目有：絕育手術(shù)、輸精管復(fù)通手術(shù)。

四、陜西生育保險報銷條件

(一)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術(shù)

(二)所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上

(三)在定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)分娩、施行人工終止妊娠手術(shù)，以及在定點計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)施行計劃生育手術(shù)。

“陜西省〈女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定〉辦法征求意見”由中國社保網(wǎng)收集整理編輯。

本文地址：http://www.nzphb.net/zhishi/shengyu/147742.html

為了社保知識的普及、信息的傳播，中國社保網(wǎng)歡迎您轉(zhuǎn)載分享。但請注明文章出處并保留完整鏈接。否則我們將保留追究其版權(quán)責(zé)任的權(quán)利！