小編從長春市社會保險事業(yè)管理局官網(wǎng)公布的 《關(guān)于對年度醫(yī)療、工傷、生育保險繳費基數(shù)進行調(diào)整的通知》了解到2019年長春市社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額將有所調(diào)整。
2019年長春市工傷保險繳費比例
公司繳根據(jù)行業(yè)繳納相應(yīng)比例,個人不繳
2019年長春市工傷保險繳費基數(shù)、多少錢
按照吉林省人力資源和社會保障廳(吉人社辦字〔2018〕49號)規(guī)定,長春市在崗職工社會平均工資為72136元,月平均工資為6011.33元。
現(xiàn)對我市(含雙陽區(qū)、九臺區(qū)、榆樹市、德惠市、農(nóng)安縣)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、工傷、生育保險繳費基數(shù)進行如下調(diào)整:
我市(含雙陽區(qū)、九臺區(qū)、榆樹市、德惠市、農(nóng)安縣)2018年度城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、工傷、生育保險個人月繳費基數(shù)上限調(diào)整為18033.99元,下限調(diào)整為3606.80元。
各參保單位,請于每月22日后登錄長春醫(yī)保網(wǎng)站查詢征繳通知單,按征繳通知單金額,按時足額繳費。參保單位應(yīng)按照長春醫(yī)保網(wǎng)站公布的繳費方式進行繳費,認真填寫繳費備注信息。繳費金額和備注信息填寫準確無誤的單位,3至5個工作日到帳后,參保人員可享受基本醫(yī)療、工傷、生育保險待遇。
職工的勞動報酬總額,由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。勞動報酬總額包括:在崗職工工資總額;不在崗職工生活費;聘用、留用的離退休人員的勞動報酬;外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動報酬。
1、至2019年4月30日長春市工傷保險費率以現(xiàn)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)50%;
2、下調(diào)期間,統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金累計結(jié)余達到合理支付月數(shù)范圍時,停止下調(diào);
例:小張,每月工資一萬,在一家互聯(lián)網(wǎng)公司做行政工作,公司需要為小張工傷保險交多少錢?
互聯(lián)網(wǎng)公司不屬于高危行業(yè),所以按照0.2%。
所以公司需要繳納金額=繳費基數(shù)*繳費比例=10000*0.2%=20
以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡(luò)及各個官方網(wǎng)站公布資料整理估算,具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準,具體可工作日咨詢長春市社保中心。
長春市人力資源和社會保障局
地址:吉林省長春朝陽區(qū)西民主大街809號
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