調(diào)整工傷保險待遇核準等18項行政審批

昨日，記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，根據(jù)人保局的“三定方案”，由原勞動和社會保障局和人事局合并而成的新局新設(shè)立16個處室，6個直屬單位，分別比原來減少了8個、9個;涉及失業(yè)保險、工傷保險的多項社保核準將不再需審批。

根據(jù)方案，新成立的人保局除繼續(xù)加強建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務(wù)和保障體系、健全公共就業(yè)服務(wù)體系、人力資源的統(tǒng)一管理的職責外，將調(diào)整18項行政審批事項調(diào)整為一般服務(wù)事項。

其中，參保員工失業(yè)保險待遇核準，門診特殊病種使用統(tǒng)籌基金核準，社會醫(yī)療保險費用核準，工傷保險待遇的核準，靈活就業(yè)人員和臨近退休失業(yè)人員社保費補貼，職業(yè)介紹和培訓(xùn)機構(gòu)推薦失業(yè)人員服務(wù)的獎勵，失業(yè)及待業(yè)人員培訓(xùn)補貼等與百姓息息相關(guān)的行政審批事項得到調(diào)整。

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