作為一名在職的工作人員，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人群，都是由工作單位和個人來共同承擔(dān)的。那么有些人就不明白，工作單位究竟給我們承擔(dān)了多少錢的養(yǎng)老保險(xiǎn)，為什么查詢不到單位所承擔(dān)的繳費(fèi)總額呢？首先可以肯定的告訴大家，如果說你從工作單位，來繳納這個基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么一定是個人和單位來共同承擔(dān)的，這一點(diǎn)是毫無疑問，不可能僅僅只是你個人繳納費(fèi)用，而工作單位不繳納費(fèi)用，這是不允許的，社保部門也不會去接受這樣的繳費(fèi)。

而且對于工作單位和個人的承擔(dān)繳費(fèi)比例，也是有一個明確的規(guī)定，通常情況下，我們個人只需要交納8%這樣的一個繳費(fèi)比例，而工作單位需要承擔(dān)的繳費(fèi)比例通常是16%，很顯然它是明顯大于我們個人的繳費(fèi)水平。所以說你每個月如果繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，從個人的工資當(dāng)中扣除500塊錢，那么作為工作單位來講，就需要承擔(dān)1000塊錢的養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)。但最終實(shí)際上，我們查閱到個人賬戶當(dāng)中的總額，僅僅只是你個人繳費(fèi)的部分，而工作單位的交費(fèi)總額是查詢不到的。

我們實(shí)際上查詢工作單位的繳費(fèi)總額沒有異議，而且工作單位的繳費(fèi)總額它不會進(jìn)入到個人賬戶養(yǎng)老金當(dāng)中，它會進(jìn)入到統(tǒng)籌養(yǎng)老金賬戶當(dāng)中去，所以說不論是工作單位承擔(dān)多少錢的繳納，其實(shí)最終在我們計(jì)算養(yǎng)老金的過程中，都沒有任何的意義和價(jià)值。因?yàn)轲B(yǎng)老金的計(jì)算是通過你的累計(jì)繳費(fèi)年限，通過你的平均繳費(fèi)指數(shù)和通過你的個人養(yǎng)老金賬戶的余額，來最終確定，它其實(shí)是不會考慮單位的繳費(fèi)總額。所以查詢不到也是很正常的，因?yàn)楫吘箤ξ覀儌�人來講沒有太直接的影響。

但有一點(diǎn)可以肯定的是，如果說你能夠查詢到這個養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)明細(xì)，每個月都是能夠正常查閱得到，那么就說明工作單位是能夠給你正常繳納社保的，這一點(diǎn)是毫無疑問，而且養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，包括工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，這五大類的社保都是同步來參保的。所以不用擔(dān)心工作單位沒繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的情形，因?yàn)楫吘蛊髽I(yè)和個人是需要共同來承擔(dān)這部分費(fèi)用的，并且一并從自己的工資當(dāng)中扣除以后，然后交給社保部門。

只要是每個月能夠查詢到繳費(fèi)明細(xì)，那么這一點(diǎn)就足夠了，我們可以看到個人賬戶的總額在不斷的發(fā)生變化，那么就說明你的養(yǎng)老保險(xiǎn)都是正常參保的過程，作為企業(yè)單位來講。也認(rèn)真履行了勞動合同法的義務(wù)。那么我們是可以完全放心的，沒有必要去糾結(jié)單位的繳費(fèi)總額，因?yàn)檫@對于我們個人來說，根本就沒有任何的實(shí)際意義和作用。

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