是否繳納社保是當(dāng)今社會(huì)大部分工作者步入工作的硬性條件，它更多的是保障了工作者在退休后的正常生活，養(yǎng)老金的多少更是眾多工作者共同關(guān)心的問(wèn)題，因?yàn)槿巳硕家��?jīng)歷退休。

社會(huì)在進(jìn)步的同時(shí)老齡化也成為我國(guó)當(dāng)下面臨的重大問(wèn)題，對(duì)于很多老年人來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金的領(lǐng)取成為他們?nèi)粘Ｉ�活中�?jīng)濟(jì)的重要來(lái)源，更是為當(dāng)代年輕人緩解了經(jīng)濟(jì)方面的壓力。

網(wǎng)上流傳這有關(guān)社保的很多問(wèn)題，很多人稱社保大局已定，2023年的養(yǎng)老金按照年齡的不同有著不同程度的上調(diào)趨勢(shì)，具體為55歲漲300、60歲漲400，這樣的上調(diào)方式是否可行？

領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件

養(yǎng)老金是國(guó)家為年齡達(dá)到條件的老年人提供的一項(xiàng)福利政策，它主要是由兩部分組成，而這兩部分分別為基本養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老金，根據(jù)每個(gè)人所在地區(qū)不同，也有著不同的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)。

除了年齡方面的要求外，還要求職工在退休之前有繳納社保的相關(guān)記錄，老百姓可以通過(guò)當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門進(jìn)行繳納社保，這兩種人的社保繳納時(shí)間都不得低于15年。

所以只有在達(dá)到退休年齡后且之前繳納了相關(guān)的社保，才有資格在退休后享受到國(guó)家的這項(xiàng)福利，這在一定程度上對(duì)老年人的生活起到了相當(dāng)大的幫助。

對(duì)于一些類似于北上廣等一線城市來(lái)說(shuō)，他們的養(yǎng)老金可能會(huì)高于其他地區(qū)，因?yàn)檫@種地方的生活水平也會(huì)高于其他地區(qū)，所以如果是領(lǐng)取的養(yǎng)老金過(guò)低，就不能保證老年人的正常生活。

2023年養(yǎng)老金上調(diào)是否可行？

2023年養(yǎng)老金上調(diào)的方式與年齡有著直接的關(guān)系，無(wú)論男女達(dá)到55歲，養(yǎng)老金每個(gè)月就可以相應(yīng)的上漲300元，年齡達(dá)到60歲以上，則每個(gè)月相應(yīng)上漲400元。

這種上調(diào)方式從最基本的表面來(lái)分析顯然是不可行的，因?yàn)槊總�(gè)地區(qū)養(yǎng)老金領(lǐng)取的多少不光是取決于條件因素，還有其他的可變因素都會(huì)影響到養(yǎng)老金的發(fā)放。

雖然隨著年齡的增長(zhǎng)，老年人的身體就會(huì)變?nèi)�，站在這個(gè)角度上來(lái)講，這種上調(diào)方式還是比較人性化，因?yàn)槟挲g越大所需要的生活開銷就會(huì)越多。

但是每個(gè)地區(qū)的生活水平和發(fā)展?fàn)顩r不同，一些一線城市的消費(fèi)水平要比二、三線城市以及其他的偏遠(yuǎn)地區(qū)的額消費(fèi)水平要高的多，無(wú)論是生活用品還是柴米油鹽的價(jià)格都要高于其他地區(qū)。

并且對(duì)于一線城市的年輕人來(lái)說(shuō)，除了工作方面的壓力外，難免也會(huì)有房貸、車貸等各種經(jīng)濟(jì)壓力，老年人的身體也是他們所擔(dān)心的問(wèn)題之一。

如果所有地區(qū)的養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)只考慮到年齡問(wèn)題而忽略了地區(qū)狀況，這顯然是不符合社會(huì)的發(fā)展規(guī)律，更不能很好的照顧到老年人的真實(shí)生活。

我國(guó)一直以來(lái)對(duì)養(yǎng)老金都遵循著繳納的越多所領(lǐng)取的越多的規(guī)則，我們不能否定會(huì)有一部分人為了退休后能夠領(lǐng)到的養(yǎng)老金多，所以提高了繳納的金額。

在正常情況下，這類多繳納保險(xiǎn)的人在退休后所領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會(huì)相應(yīng)多于最低標(biāo)準(zhǔn)，而如果按照年齡的增長(zhǎng)去提高養(yǎng)老金的領(lǐng)取，那么這部分多繳納保險(xiǎn)的人多繳的部分并沒(méi)有起到任何意義。

在考慮到男女退休的年齡不同，這種上調(diào)的方式也存在很多需要改進(jìn)的地方，我國(guó)規(guī)定男性達(dá)到60周歲，女性達(dá)到55周歲就可以按照相關(guān)程序辦理退休。

但是按照55歲漲300、60歲漲400的上調(diào)方式，對(duì)于男性來(lái)說(shuō)存在很大的不公平，照這樣的上調(diào)方式，女性在辦理退休后就能在最低的養(yǎng)老金領(lǐng)取的基礎(chǔ)上上調(diào)300元。

而男性享受不到這項(xiàng)福利，在女性達(dá)到60周歲時(shí)，相當(dāng)于在原來(lái)的基礎(chǔ)上提高了700元，而這時(shí)男性才剛達(dá)到退休條件，只能上調(diào)400元，所以這種上調(diào)方式并不可行。

并且我國(guó)的老齡化問(wèn)題給國(guó)家的財(cái)政帶來(lái)一定的壓力，所以對(duì)于養(yǎng)老金上調(diào)的問(wèn)題，應(yīng)該全方面的充分進(jìn)行考慮，這樣才能為國(guó)家分擔(dān)這方面的壓力，也能更好的考慮到老年人的生活。

當(dāng)今社會(huì)老齡化逐漸加快，對(duì)于一些這方面政策的改變更應(yīng)該顧全大局，否則就會(huì)起到相反的作用，除了社會(huì)上的政策外，我們每個(gè)人在做其他事情上也應(yīng)該有顧全大局的風(fēng)范。

當(dāng)然我們也應(yīng)該為國(guó)家分擔(dān)壓力，在自己能力范圍內(nèi)多繳納社會(huì)保險(xiǎn)，使得自己的養(yǎng)老生活能夠更加滋潤(rùn)。對(duì)于本篇文章所談到有關(guān)養(yǎng)老金上調(diào)的內(nèi)容，大家有什么新的補(bǔ)充請(qǐng)發(fā)表在評(píng)論區(qū)。

“社保大局已定？養(yǎng)老金按年齡上調(diào)：55歲漲300、60歲漲400，可行嗎？”由中國(guó)社保網(wǎng)收集整理編輯。

本文地址：http://www.nzphb.net/xinwen/225954.html

為了社保知識(shí)的普及、信息的傳播，中國(guó)社保網(wǎng)歡迎您轉(zhuǎn)載分享。但請(qǐng)注明文章出處并保留完整鏈接。否則我們將保留追究其版權(quán)責(zé)任的權(quán)利！