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這4類人的社!盁o效”!已參保的快停止,正常繳納15年也沒用

 字體時(shí)間:2023-01-05來源: 中國社保網(wǎng)編輯:社保網(wǎng)-夏宇
【導(dǎo)讀】:按照國家的規(guī)定,社保包括生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),其中和我們晚年幸福關(guān)系最大的就是養(yǎng)老保險(xiǎn)。一般來說,只要我們累計(jì)繳納15年社保,就能在退休以后按時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社保的重要性也越來越高了。按照國家的規(guī)定,社保包括生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn),其中和我們晚年幸福關(guān)系最大的就是養(yǎng)老保險(xiǎn)。一般來說,只要我們累計(jì)繳納15年社保,就能在退休以后按時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金

然而,現(xiàn)在網(wǎng)上卻有一種說法表示,有4類人即使正常繳納了15年的社保,他們的社保也是無效的,這到底是怎么回事呢?

一、重復(fù)參保是無效的

按照我國的社保分類體系,我國一共有兩種類型的社保。它們分別是城鎮(zhèn)職工社保和城鄉(xiāng)居民社保,二者的主要區(qū)別是職工社保一般都有單位代繳的部分,所以金額更高;而居民社保則沒有單位代繳的部分,待遇也就比職工社保低了一點(diǎn)。

為了便于管理,國家規(guī)定我們只能選擇參加城鎮(zhèn)職工社保和城鄉(xiāng)居民社保中的一種。可是在過去互聯(lián)網(wǎng)還沒有普及的時(shí)候,很多人并不知道這樣的規(guī)定,而且由于國家的社保系統(tǒng)當(dāng)時(shí)也沒有聯(lián)網(wǎng),就出現(xiàn)了很多重復(fù)參加兩類社保的情況。

對(duì)于這種重復(fù)參保的情況,國家規(guī)定在退休時(shí)必須選擇其中一種社保享受,而另一種社保則只能退掉。關(guān)鍵是退掉的社保還不能享受任何補(bǔ)償,也就是說即使你連續(xù)繳納了15年,最終也只能拿回當(dāng)初繳納的本金,而15年的利息就沒地方補(bǔ)償了。所以如果你符合重復(fù)參保的情況,一定要盡早退掉,這樣才能把損失降到最低。

二、沒有及時(shí)辦理退休手續(xù)的人

根據(jù)國家在1999年發(fā)布的《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》,我國男性工人的退休年齡是60周歲,而女性工人則是50周歲,女性干部是55周歲。一旦年齡達(dá)到退休標(biāo)準(zhǔn),就不能再繼續(xù)繳納社保了。

然而,在過去有的人為了提前參加工作,或者為了讓自己的年齡符合國家要求,就擅自改大了自己的年齡。這樣一來,就出現(xiàn)了很多法定年齡已經(jīng)達(dá)到退休標(biāo)準(zhǔn),可實(shí)際年齡卻并沒有達(dá)到退休標(biāo)準(zhǔn)的人。這些人感覺自己的精力完全夠用,就會(huì)選擇繼續(xù)工作繳納社保,好讓自己將來的退休金可以領(lǐng)得更多。

其實(shí)這種想法是完全錯(cuò)誤的,因?yàn)槲覈绫5耐诵菽挲g是以法定年齡為準(zhǔn)的,一旦達(dá)到退休標(biāo)準(zhǔn)參保人就不能再繼續(xù)繳納社保了。如果到了退休年齡卻不去辦理退休手續(xù)的話,不僅會(huì)影響自己正常領(lǐng)取養(yǎng)老金的程序,而且多交的養(yǎng)老金也不會(huì)產(chǎn)生任何收益。

三、退休返聘人員和兼職工作人員

隨著我國人口紅利的不斷減弱,人力資源短缺的現(xiàn)象也變得越來越明顯了。一些企業(yè)為了緩解用工荒,經(jīng)常會(huì)雇傭一些已經(jīng)退休的人回來工作,他們就被稱為退休返聘人員。

雖然退休返聘人員所做的工作和一般員工沒有什么區(qū)別,他們的工資標(biāo)準(zhǔn)也和一般員工相差無幾,可是用人單位卻不能給他們繼續(xù)繳納社保。這主要是因?yàn)椋凑諊乙?guī)定已經(jīng)辦理了退休手續(xù)的人,是不能繼續(xù)參保的。

大學(xué)生在步入社會(huì)之前,經(jīng)常會(huì)選擇做一些兼職來體驗(yàn)生活,這些兼職工作雖然也需要遵守國家的勞動(dòng)保障法,但是用人單位卻不需要給兼職工作者繳納社保。這主要是因?yàn)閲覟榱斯膭?lì)企業(yè)招聘兼職工作者,緩解就業(yè)壓力,而允許他們不和勞動(dòng)者簽署正式的勞動(dòng)合同。沒有勞動(dòng)合同,自然也就不用繳納社保了。

不過需要注意的是,如果用人單位是以兼職的名義,長期雇用勞動(dòng)者的話,那么不管簽不簽勞動(dòng)合同,企業(yè)都有義務(wù)為勞動(dòng)者繳納社保。

結(jié)語

社保不僅是我們個(gè)人的一份保障,它還直接關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。人口老齡化日趨嚴(yán)峻的今天,社保已經(jīng)成了影響我們晚年幸福的關(guān)鍵,充分掌握社保知識(shí)是非常重要的。

如果你符合以上4類人的情況,一定要盡快停止繳納,否則到最后不僅無法享受社保待遇,而且還需要面臨退保的難題。為了自己和家人的利益,大家一定要依法依規(guī)繳納社保。

那么,你還知道哪些無效繳納社保的情況呢?歡迎在評(píng)論區(qū)留言討論,如果喜歡我們的文章,麻煩大家點(diǎn)個(gè)關(guān)注哦!

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