為貫徹落實黨中央、國務(wù)院降低社會保險費率決策部署，4月30日，江蘇省政府辦公廳出臺《江蘇省降低社會保險費率實施方案的通知》（蘇政辦發(fā)﹝2019﹞47號），明確我省降低社會保險費率的具體方案。在省統(tǒng)一部署和要求下，蘇州市已于2019年5月1日起貫徹執(zhí)行，確保政策及時落地生效。

此次降低社會保險費率，主要體現(xiàn)在降低職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例和繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率方面，具體如下：

一、降低職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例

自2019年5月1日起，將全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例統(tǒng)一降至16%。個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例不變。

目前蘇州市企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保人員452萬人，此次企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例由19%降至16%，將涉及全市近30萬戶參保企業(yè)，預(yù)計2019年可再減輕全市企業(yè)養(yǎng)老保險繳費負擔(dān)38.1億元。

二、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率

自2019年5月1日起，繼續(xù)執(zhí)行用人單位和職工失業(yè)保險繳費比例總和階段性降至1%的現(xiàn)行政策，執(zhí)行期限至2020年4月30日，預(yù)計2019年可減輕全市企業(yè)失業(yè)保險繳費負擔(dān)12億元左右。

三、繼續(xù)階段性降低工傷保險費率

自2019年5月1日起，延長階段性降低工傷保險費率的期限至2020年4月30日，工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)（截至2018年底，下同）在18至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)，可繼續(xù)在規(guī)定費率基礎(chǔ)上，下調(diào)20%；

累計結(jié)余可支付月數(shù)在24個月以上（含24個月）的統(tǒng)籌地區(qū)，可繼續(xù)在規(guī)定費率基礎(chǔ)上，下調(diào)50%；

下調(diào)費率期間，統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)下降到18個月以下的，可停止下調(diào)。預(yù)計2019年可減輕全市企業(yè)工傷保險繳費負擔(dān)5.83億元。

那么問題來了！

降費會影響養(yǎng)老金發(fā)放嗎？

針對這一公眾疑惑，人社部部長張紀(jì)南在今年兩會期間曾進行回復(fù)：“可以明確告訴大家，我們有能力確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。政府工作報告也明確，今年還將繼續(xù)適度提高退休人員基本養(yǎng)老金。”

因此，請大家放心，此次社保費率的綜合調(diào)整不會影響我市養(yǎng)老金的正常發(fā)放，對于即將到來的蘇州企退人員基本養(yǎng)老金“十五連增”還是可以期待的哦！

“蘇州社會保險費率調(diào)整了 蘇州市已于2019年5月1日起貫徹執(zhí)”由中國社保網(wǎng)收集整理編輯。

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