青海省人社廳將“春風行動”作為落實省政府“百日攻堅”活動的重要內(nèi)容之一，集中2月中旬至3月中旬1個月時間，會同省婦聯(lián)、省總工會，省扶貧開發(fā)局在全省范圍舉辦了2019年“春風行動”系列活動�；顒悠陂g，全省各地累計舉辦各類招聘活動121場，1936家企業(yè)進場招聘，提供就業(yè)崗位4.8萬余個，達成就業(yè)意向性協(xié)議28748人，發(fā)放春風卡等宣傳資料近70萬份，提供公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務3萬余次，組織加強職業(yè)技能培訓10193人，開展勞動維權和法律援助3779次。

此次“春風行動”以“促進轉(zhuǎn)移就業(yè)、助力脫貧攻堅”為主題，重點以有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動力，特別是農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力和有用工需求的企業(yè)單位為服務對象，在全省范圍內(nèi)組織開展公共就業(yè)和人才服務專項活動。與往年相比，今年的“春風行動”主要有五個方面的特點。一是更加注重向貧困勞動力傾斜。此次“春風行動”重點圍繞農(nóng)牧區(qū)貧困勞動力，積極收集就業(yè)狀況、就業(yè)意愿及培訓需求等信息，提供就業(yè)服務，力促貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和培訓就業(yè)。二是更加注重東西部勞務協(xié)作。青海、江蘇兩省人社部門積極搭建東西部勞務對接用工平臺，江蘇省首次組織企業(yè)來青參加招聘活動，設立東西部勞務協(xié)作招聘區(qū)，助推東西部勞務協(xié)作。江蘇省人社廳組織的21家用工企業(yè)攜1700余個就業(yè)崗位赴青海參加了招聘會。三是更加注重就業(yè)服務精準性。全省各地共舉辦各類招聘會121場，全面覆蓋到縣級以上地區(qū)，組織貧困勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、女性招聘會30余場，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“送崗位、送政策”17場次，舉辦異地搬遷安置點、貧困村、工業(yè)園區(qū)等專項招聘會，幫助各類求職者就近就地就業(yè)。四是更加注重拓寬就業(yè)崗位覆蓋面。工種類型上，有管理人員、專業(yè)技術人員、普通工人等多種崗位；就業(yè)群體上，既適合高校畢業(yè)生應聘，也適合城鄉(xiāng)各類勞動力；用工需求上，加工和制造業(yè)等第二產(chǎn)業(yè)用工需求較多，第三產(chǎn)業(yè)用工需求與同期相比有所增加。五是更加注重政策信息獲知渠道。在省人才市場網(wǎng)發(fā)布就業(yè)崗位信息的基礎上，通過省農(nóng)牧區(qū)信息化公共服務平臺點對點同步發(fā)送至農(nóng)牧民手機，并深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)，現(xiàn)場開展政策宣傳、提供用工信息，為各類求職者提供全方位的就業(yè)服務。

“春風行動”已連續(xù)在青海省舉辦19屆，特別是近三年來被列為省政府“百日攻堅”專項行動的重要內(nèi)容之一，為促進農(nóng)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、穩(wěn)定和擴大全省就業(yè)、促進全省經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

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