南京市足月分娩后享受多少天產(chǎn)假，是否包含法定節(jié)假日？

1、根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》（中華人民共和國國務院令第619號）第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

2、根據(jù)《南京市人口與生育服務規(guī)定》第十三條規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，可以享受婚假十五天。

符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎上，延長產(chǎn)假六十天，男方享受護理假十五天。

符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，子女三周歲前，夫妻雙方每年分別享受十天育兒假。獨生子女父母年滿六十周歲患病住院期間，獨生子女每年享受五天護理假。前四款規(guī)定的假期視為出勤，在規(guī)定假期內(nèi)不影響福利待遇。國家法定休假日不計入上述假期。

“2023年南京市產(chǎn)假多少天？是否包含法定節(jié)假日？”由中國社保網(wǎng)收集整理編輯。

本文地址：http://www.nzphb.net/wenda/336963.html

為了社保知識的普及、信息的傳播，中國社保網(wǎng)歡迎您轉(zhuǎn)載分享。但請注明文章出處并保留完整鏈接。否則我們將保留追究其版權(quán)責任的權(quán)利！