編輯同志：

兩個(gè)月前，由于生產(chǎn)狀況連續(xù)下滑，我所在部門(mén)在下午下班后召開(kāi)會(huì)議，讓大家找原因、提意見(jiàn)、求整改。我會(huì)后駕駛電動(dòng)車(chē)在回家途中，與一輛小車(chē)相撞發(fā)生交通事故，導(dǎo)致受傷。經(jīng)交警部門(mén)認(rèn)定，對(duì)方司機(jī)負(fù)事故的全部責(zé)任。

因公司沒(méi)有為我辦理工傷保險(xiǎn)，我曾多次要求其承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，但被一再拒絕。公司的理由是開(kāi)會(huì)系部門(mén)行為，事先未向公司報(bào)告，更沒(méi)有得到公司批準(zhǔn)，故我參加的會(huì)議不屬于公司工作的范圍，我所受傷害不構(gòu)成工傷。

請(qǐng)問(wèn)：公司的說(shuō)法對(duì)嗎？

讀者：張裴珍

張裴珍讀者：

公司的說(shuō)法是錯(cuò)誤的。

首先，你的情形當(dāng)屬工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)規(guī)定，職工“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。與之對(duì)應(yīng)，判斷你是否構(gòu)成工傷的關(guān)鍵，在于你在事發(fā)之時(shí)是否屬于“上下班途中”。而能否認(rèn)定是否屬于“上下班途中”，又在于你被遲延下班是否由于工作原因所致。

就此，應(yīng)從三個(gè)方面來(lái)判定：一是部門(mén)會(huì)議是否與工作有關(guān)聯(lián)；二是部門(mén)會(huì)議的目的是否涉及利益；三是部門(mén)會(huì)議是否屬于個(gè)人行為。

很明顯，本案情形應(yīng)當(dāng)是肯定的：部門(mén)會(huì)議是為了改變生產(chǎn)狀況連續(xù)下滑，最終是為了公司利益。同時(shí)，會(huì)議是基于部門(mén)負(fù)責(zé)人的要求而召開(kāi)，你作為部門(mén)成員只是服從安排，會(huì)議無(wú)疑屬于工作的需要和延續(xù)。

其次，公司必須承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二條、第六十二條第二款分別規(guī)定：“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶(hù)的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。”“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。”

本案中，公司沒(méi)有為你辦理工傷保險(xiǎn)，違反了自身應(yīng)盡的法定義務(wù)，其必須承擔(dān)對(duì)應(yīng)的工傷賠償責(zé)任。

顏東岳 法官

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