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出差途中發(fā)病身亡算不算工傷?

 字體時(shí)間:2016-10-03來源: 中國(guó)社保網(wǎng)編輯:社保網(wǎng)-夏宇
【導(dǎo)讀】:根據(jù)上述規(guī)定,職工突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡,視同工傷須具備“在工作時(shí)間和工作崗位”這一關(guān)鍵要素。出差屬于特殊工作,目的是為了完成單位交給的工作任務(wù),出差人員從跨出家門至回到家中,這期間的所有時(shí)間實(shí)際都是由單位來支配,因此,出差是全程都可以認(rèn)定為在“工作時(shí)間和工作崗位”的一種特殊情況。

案情回顧

何慶在重慶一家機(jī)械公司從事采購工作已有8年了,他平日里工作認(rèn)真負(fù)責(zé),深得老板器重,從底層員工一步步被提升為采購經(jīng)理。2015年10月15日,在公司的安排下,何慶帶上部門員工李洹一起,到西安出差一周,商談公司計(jì)劃引進(jìn)的設(shè)備定價(jià)問題。

一到西安,兩人就投入了緊張的工作。為了降低公司的采購成本,他們白天和合作公司商談,晚上加班做報(bào)價(jià)單,光是方案就改了好幾個(gè),忙得焦頭爛額。那幾日,何慶時(shí)常覺得胸悶、乏力、心慌,為了不耽擱工作,他計(jì)劃著忙完手上的事,回去后再去醫(yī)院就診。

18日晚上,兩人在和合作公司開完一天會(huì)后已是精疲力盡,回到賓館匆匆洗了個(gè)澡,何慶便和李洹一起到賓館旁邊的小炒店里炒了幾個(gè)菜、叫了幾瓶啤酒,準(zhǔn)備吃個(gè)晚飯就回去睡覺。

菜剛剛上齊,酒才喝一瓶,何慶就突然覺得頭暈得厲害,心里悶得難受,身上也冒出不少虛汗。他以為是這幾天出差太過勞累,就告訴李洹他人不舒服,就不吃晚飯先回賓館睡覺了。誰知?jiǎng)倓傉酒饋恚螒c一陣天旋地轉(zhuǎn),一下子就倒在了地上。李洹嚇了一跳,趕緊上前查看,發(fā)現(xiàn)何慶臉色慘白、嘴唇發(fā)青、手腳冰涼,鼻息也忽然間變得很微弱。李洹慌了神,一邊脫下自己的外套蓋在何慶身上給他保暖,一邊趕緊撥打了急救電話。醫(yī)生趕來把何慶送到醫(yī)院后,發(fā)現(xiàn)他的心肌已出現(xiàn)了大面積梗死,血壓也越來越低,心源性休克,心跳呼吸驟停……幾次搶救,用了大劑量的強(qiáng)心劑和升壓藥,何慶還是遺憾地離開了人世。

是否工傷?家人、公司起爭(zhēng)議

好好的一個(gè)人,只是出了一趟差就陰陽相隔,噩耗傳來,家人悲痛欲絕。在安排好何慶的身后事之后,家人提出,何慶是在出差途中身亡,應(yīng)屬工傷,要求公司按工傷賠償;公司卻認(rèn)為何慶是在忙完工作后回賓館吃飯時(shí)身亡,吃飯不屬于工作時(shí)間,故不同意何慶家人的賠償請(qǐng)求。無奈之下,何慶家人向社保部門申請(qǐng)認(rèn)定。

案例評(píng)析

社保部門調(diào)查得知,何慶在事故發(fā)生過程中無過錯(cuò),且不存在《工傷保險(xiǎn)條例》不予認(rèn)定為工傷的情形,遂作出了認(rèn)定為工傷的決定。

何慶所在公司不服,于今年5月將社保部門訴至法院,請(qǐng)求法院撤銷社保部門作出的工傷認(rèn)定決定。

一審法院審判認(rèn)為,因何慶出差商談業(yè)務(wù)的特殊性,出差期間他的工作崗位不固定,不僅僅只限于與合作單位商談,還有其他與工作相聯(lián)系的場(chǎng)所也應(yīng)屬于工作崗位。他去吃晚餐是滿足其基本生理需要,可以視為是工作時(shí)間和工作地點(diǎn)的合理必要延伸,故吃飯的地方應(yīng)視為其工作崗位,社保部門作出工傷認(rèn)定合情合理。判決駁回公司的訴訟請(qǐng)求。

公司上訴至市中級(jí)人民法院。二審法院近日作出終審認(rèn)定,出差期間的吃飯時(shí)間屬于工作時(shí)間,該時(shí)間內(nèi)員工發(fā)生意外,屬于工傷。遂駁回上訴,要求公司按工傷賠償。(因涉及個(gè)人隱私,文中人物為化名)本案的焦點(diǎn)在于:“出差期間的用餐時(shí)間”是否可以認(rèn)定為在“工作時(shí)間和工作崗位”。

工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”。根據(jù)上述規(guī)定,職工突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡,視同工傷須具備“在工作時(shí)間和工作崗位”這一關(guān)鍵要素。出差屬于特殊工作,目的是為了完成單位交給的工作任務(wù),出差人員從跨出家門至回到家中,這期間的所有時(shí)間實(shí)際都是由單位來支配,因此,出差是全程都可以認(rèn)定為在“工作時(shí)間和工作崗位”的一種特殊情況。

所以,何慶在出差期間突發(fā)疾病死亡,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

(采編人:重慶市綦江區(qū)社保局  朱光偉)

“出差途中發(fā)病身亡算不算工傷?”由中國(guó)社保網(wǎng)收集整理編輯。

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