近年來(lái)，全國(guó)多地陸續(xù)宣布修改計(jì)劃生育方案、提升生育待遇，延長(zhǎng)生育假期等。產(chǎn)假休假時(shí)間一般是從產(chǎn)前開(kāi)始休假那天計(jì)算，產(chǎn)假期間是帶薪的，有產(chǎn)假工資收入，但需要在休假之前向單位提交產(chǎn)假申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)后再休。下面新社通小編帶您了解廈門產(chǎn)假新規(guī)的詳情。

一、廈門產(chǎn)假新規(guī)2023-2024年有多少天？

據(jù)中國(guó)社保網(wǎng)小編了解，符合有關(guān)法規(guī)生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長(zhǎng)為一百五十八日至一百八十日。產(chǎn)假期間，工資、福利待遇不變，不影響晉升。

產(chǎn)假天數(shù)

① 生育一胎：最低產(chǎn)假158天

② 生育二胎：最低產(chǎn)假158天

③ 難產(chǎn)：最低產(chǎn)假158天+難產(chǎn)假15天=173天

④多胞胎生育：每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。

二、2024年廈門產(chǎn)假工資與生育津貼怎么計(jì)算？產(chǎn)假工資與生育津貼如何區(qū)分？

很多人對(duì)產(chǎn)假工資和生育津貼二者概念并不清楚，具體的區(qū)別如下：

生育津貼指的是有關(guān)法律、法規(guī)對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。為員工承擔(dān)生育津貼的主體是社保機(jī)構(gòu)。

產(chǎn)假工資指的是員工休產(chǎn)假期間，企業(yè)為其發(fā)放的工資。為員工支付工資的主體是用人單位。

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