近年來,全國多地陸續(xù)宣布修改計劃生育方案、提升生育待遇,延長生育假期等。產(chǎn)假休假時間一般是從產(chǎn)前開始休假那天計算,產(chǎn)假期間是帶薪的,有產(chǎn)假工資收入,但需要在休假之前向單位提交產(chǎn)假申請,得到批準(zhǔn)后再休。隨著相關(guān)生育保險方案的逐漸落地,廣東省2024產(chǎn)假新規(guī)多少天?廣東省2024年產(chǎn)假工資是怎么樣的?新社通小編帶您了解廣東省產(chǎn)假新規(guī)的詳情。
一、廣東省產(chǎn)假新規(guī)2023-2024年有多少天?
根據(jù)廣東省實施有關(guān)法規(guī)第十一條法規(guī):女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;生育時遇有難產(chǎn)的,增加30天產(chǎn)假;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天產(chǎn)假。
根據(jù)《廣東省人口與計劃生育條例》法規(guī),符合有關(guān)法律、法規(guī)法規(guī)生育子女的夫妻,女方享受80日的獎勵假。2016年9月29日后依法生育,以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的,均可按新條例法規(guī)享受80日的獎勵假。
也就是說,深圳最新的產(chǎn)假天數(shù)為:
生育一胎:正常產(chǎn)假98天+省條例法規(guī)獎勵假80天=178天
生育二胎:正常產(chǎn)假98天+省條例法規(guī)獎勵假80天=178天
難產(chǎn):正常產(chǎn)假98天+獎勵假80天+難產(chǎn)假30天=208天
多胞胎生育:每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。
二、2024年廣東省產(chǎn)假工資與生育津貼怎么計算?產(chǎn)假工資與生育津貼如何區(qū)分?
很多人對產(chǎn)假工資和生育津貼二者概念并不清楚,具體的區(qū)別如下:
生育津貼指的是有關(guān)法律、法規(guī)對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。為員工承擔(dān)生育津貼的主體是社保機構(gòu)。
產(chǎn)假工資指的是員工休產(chǎn)假期間,企業(yè)為其發(fā)放的工資。為員工支付工資的主體是用人單位。
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